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“針對學風文風會風較差等問題，建議你單位嚴格落實主體責任，在系統內認真開展作風建設突出問題專項整治……”
“建議你單位全面查糾公務接待審批不嚴、制度執行不規范等問題，完善內部管理機制，定期對制度執行情況自查自糾……”
這兩段措辭嚴肅的話，是日前來安縣紀委監委向縣數據資源管理局、扶貧辦發出的紀律檢查建議書和監察建議書的內容。
前期，來安縣紀委監委接到上級交辦的一條作風建設方面問題線索，處置辦結不是結束，隨后向線索涉及的兩家縣直單位分別發出紀律檢查建議書和監察建議書，要求認真查糾、建章立制、限期整改到位。這是縣紀委監委利用紀檢監察建議書、做好“后半篇文章”的一個縮影。
為充分發揮紀檢監察建議書作用，該縣堅持“四個不放過”，即對作風建設傾向性問題、對留置案件、對執紀執法發現改革和政策調整中存在的問題、對助力“三大攻堅戰”中發現的突出問題不放過，采取“四直”工作法，做好“再監督”文章，切實推動解決問題、補齊漏洞、完善制度。直達部門，照單履責。將建議書直送整改責任部門，同時抄送相關派駐紀檢監察機構或鄉鎮紀委，督促壓實主體責任。直面問題，精準出擊。在深入剖析，精準研判基礎上，建議書直面痛處，精確瞄準問題。直提建議，對癥下藥。挖掘剖析表象背后的病因，完善機制，祛除“病灶”。直擊結果，跟蹤落實。建議書發出后，堅持“誰建議誰負責”的原則，采取書面報告、電話督辦、現場調研、抽查回訪等相結合的方式，對被建議單位的整改落實情況進行定期跟蹤，確保建議“落地有聲”，防止出現“走過場”“打折扣”問題。
據悉，今年以來，該縣已累計發出紀檢監察建議書11份，其中，紀律檢查建議書9份，監察建議書2份，提出建議11條，有效為疫情防控、復工復產、脫貧攻堅等重點工作提供紀律保障。（滁州市紀委監委）
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