六安市裕安區(qū)紀委監(jiān)委聚焦監(jiān)督首責，統(tǒng)籌紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督工作力量，發(fā)揮監(jiān)督合力，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

做實紀律監(jiān)督。積極協(xié)助區(qū)委履行全面從嚴治黨主體責任，聚焦群眾關(guān)切，推動政治監(jiān)督具體化，開展“結(jié)對護航·清風服務(wù)進百企”等活動，通過發(fā)放監(jiān)督聯(lián)系卡、“清風行”宣講、“體驗式”督查、“問政式”監(jiān)督等“六個一”活動，解決辦證難、辦證慢等影響營商環(huán)境問題。深化“鏡鑒行動”警示教育，把“鏡鑒行動”作為事前、事中、事后監(jiān)督的重要抓手，貫穿到審查調(diào)查、巡視巡察整改等全過程，覆蓋到扶貧、民政等重點領(lǐng)域。做實日常監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，在重要節(jié)點發(fā)送廉政提醒短信；嚴把選人用人關(guān)，2019年對19批次223人次擬提拔重用和107批次優(yōu)秀表彰進行審核把關(guān)。全年運用“四種形態(tài)”處置692人次，其中第一種、第二種形態(tài)處理662人次，占比95.7%。

深化監(jiān)察監(jiān)督。推進紀法貫通、法法銜接，組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部開展紀法業(yè)務(wù)培訓，提升監(jiān)督能力。進一步深化監(jiān)察體制改革，在監(jiān)察監(jiān)督上下足功夫，消除監(jiān)督的死角和盲區(qū)。推進監(jiān)察職能向鎮(zhèn)村和事業(yè)單位延伸，已完成23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（高新區(qū)）監(jiān)察辦公室掛牌、310個村居（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員和25家區(qū)直事業(yè)單位監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的聘任工作，有序推進村（居）和事業(yè)單位監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員聘任工作，打通監(jiān)察覆蓋“最后一公里”，實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)行使公權(quán)力的公職人員和基層群眾性自治組織中從事管理工作人員的監(jiān)察全覆蓋。

強化派駐監(jiān)督。建立完善派駐機構(gòu)信訪案件會審會議制度，對各類問題線索做到及時有效處置，把握政策界限，做到應(yīng)查盡查。提高線索發(fā)現(xiàn)能力，有效應(yīng)用各類監(jiān)督檢查成果，通過重點抽查、明察暗訪、個別談話、延伸檢查等方式，廣泛收集問題線索，建立完善問題線索登記制度，在問題核實中深挖線索，嚴肅追責問責，充分發(fā)揮查辦案件的警示作用。2019年，該區(qū)派駐機構(gòu)共受理問題線索69件，立案查處8件，初核了結(jié)35件，函詢1人，提醒談話8人，警示談話5人，誡勉談話7人，給予黨紀政務(wù)處分8人。

創(chuàng)新巡察監(jiān)督。回應(yīng)群眾關(guān)切，推進巡察向基層延伸，開展4輪鄉(xiāng)村同步巡察，對8個貧困村進行了巡察“回頭看”，在教育領(lǐng)域開展“背包式”巡察。全年共巡察227個黨組織，覆蓋率85.8%，移交問題線索81件，立案41人。創(chuàng)新開展“兩自兩提”活動，對巡視巡察整改情況全面自查自糾、提質(zhì)提效。建立區(qū)領(lǐng)導全程參與巡察反饋、督導、調(diào)度等工作機制，會同區(qū)委組織部、督查考核辦開展常態(tài)化督查，對30個單位整改情況進行了現(xiàn)場督辦，對問題較為集中的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4名黨政主要負責人進行約談，層層壓實責任，確保整改實效。（六安市紀委監(jiān)委）