2019年，六安市紀委監委以堅強的政治定力、強烈的政治擔當鍥而不舍落實中央八項規定精神，用滴水穿石、鐵桿磨針的決心和韌勁持之以恒糾治“四風”，共查處違反中央八項規定精神問題215起，處理307人，黨紀政務處分220人，有力促進了黨風政風好轉，帶動了民風社風轉變。

做好警示提醒。重要節點發送提醒短信4萬余條，提前打好預防針。組織集中學習觀看“榜樣”、“時代楷模”李夏等先進典型事跡，利用黨風廉政教育中心常態化開展警示教育活動，共組織130場次4721余人次接受警示教育。編發《以案為鑒 警鐘長鳴——我市脫貧攻堅領域典型案例選編》3000余冊，編印《清風廉語潤初心》教育讀本。組織148名新提任（轉任）縣處級領導干部及其家屬參加家風建設廉潔自律專題黨課暨集體廉政談話會議，積極營造崇廉尚廉的社會氛圍。

加強監督檢查。盯緊違規吃喝老問題，深挖細查隱形變異新問題，開展節前、節中、節后監督檢查，2019年，市本級共組織15個監督檢查組，對相關縣區和市直單位開展明察暗訪，共發現問題線索211條。深入開展整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題，在全市范圍內開展自查自糾，全市共查處違規收受贈送名貴特產問題7個、處理6人。

注重線索核查。核查端午、國慶期間省紀委抽查發現涉及該市的車輛使用核查情況，抽查節日期間高速過往車輛11000余輛，組織核實365條公職人員經商辦企業信息，對2018年9月以來在大型商場、超市中相關市直機關、國有企事業單位開具票據信息9600余條進行核查。

抓好專項治理。推深做實“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動，共排查問題2282個，查處問題95起處理116人，制定完善各類制度性文件74件。針對扶貧領域形式主義官僚主義問題，全年共查處問題115起處理168人。開展以“六案例六檢視六提升”、“6+N”為重要載體的“三個以案”警示教育，共檢視問題547個。扎實開展主題教育作風不實問題集中治理，以八聚焦小切口集中治理相關領域突出問題，共查處問題89起處理133人。

加大通報曝光。持續對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，形成強力震懾。2019年全市共通報曝光違反中央八項規定精神問題39批次，問題55起共85人次。加強正面的通報表揚鼓勵，通報了4起在優化營商環境工作中敢擔當善作為重落實典型先進事例。

深化標本兼治。出臺《關于規范差旅伙食費和市內交通費收交管理有關事項的通知》《關于調整六安市行政區域內差旅費標準的通知》，完善公務差旅方面制度規定。出臺《為受到誣告陷害錯告誤告干部澄清正名工作辦法（試行）》《六安市黨政干部容錯糾錯實施細則（試行）》，充分調動全市干部干事創業的積極性，營造勇于創新、敢于擔當、合理容錯、加快發展的良好環境。（六安市紀委監委）