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今年以來，蚌埠市蚌山區紀委監委有效運用監督執紀“四種形態”，持續保持懲治腐敗高壓態勢，1至11月，全區紀檢監察機關運用“四種形態”處理71人次，其中第一種形態36人次，占50.7％；第二種形態23人次，占32.4％；第三種形態7人次，占9.9％；第四種形態5人次，占7％。
該區注重在日常監督上下功夫，緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，督促各級黨組織強化日常監督管理。綜合運用約談提醒、通報批評、誡勉談話等方式，及時處理涉及一般性問題，通過細化量化責任清單，層層壓實責任，以述責述廉、批評和自我批評，切實把管和治更多體現在日常工作中。今年以來，區委、區政府領導班子成員先后對鄉（街道）主要領導及區直部門主要負責人提醒談話54人次，約談7人次，紀檢機關對工作推動不力人員約談提醒9人次，誡勉談話1人次。
同時著力創新監督模式，探索實行片區協作監督機制，按照業務相關、優勢互補、統籌協調的原則，組建3個紀檢監察協作組，實行“1名區紀委監委領導＋1個紀檢監察室＋若干派駐紀檢監察機關（或若干鄉（街道）紀（工）委）”的片區協作監督模式，開展聯合執紀審查、專項監督檢查等工作，實行“一案一組建”“一次一授權”整合辦案資源，構建整體聯動、高效協同的工作格局，著力實現紀檢監察力量的全面融合，有力推動該區紀檢監察工作高質量發展。（蚌埠市紀委監委）
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