“王某某身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政治敏感性不強(qiáng)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，作風(fēng)慵懶散，存在形式主義、官僚主義問題……。經(jīng)縣委研究決定，給予王某某同志誡勉談話并全縣通報(bào)批評(píng)”。這是近期縣紀(jì)委下發(fā)的一期領(lǐng)導(dǎo)干部違反會(huì)議紀(jì)律問題處理情況的通報(bào)。

今年以來，歙縣堅(jiān)持抓早抓小，從會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、上下班紀(jì)律等小事小節(jié)抓起，從提高執(zhí)行力和工作成效抓起、重點(diǎn)對(duì)“人浮于事、慵懶散拖”突出問題進(jìn)行集中攻關(guān)，有效維護(hù)了該縣良好的政治生態(tài)。

日常教育強(qiáng)素質(zhì)。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)干部政德教育基地建設(shè)的實(shí)施意見》，利用徽州傳統(tǒng)文化資源，打造徽州府衙博物館、陶行知紀(jì)念館、王茂蔭展廳等干部政德教育陣地，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)，接受傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)。縣委組織部、縣委黨校定期舉辦干部能力提升培訓(xùn)班；縣紀(jì)委把督查中發(fā)現(xiàn)容易犯的小毛病、小問題及查處的形式主義、官僚主義典型案例納入“歙州清風(fēng)”宣講內(nèi)容開展宣講，同時(shí)，編印警示教育讀本，增強(qiáng)廣大黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。今年以來已受邀對(duì)人社局、交運(yùn)局、杞梓里鎮(zhèn)等單位開展宣講8期。組織拍攝首部警示教育片《忘記初心 背棄信仰》，用身邊事教育身邊人。

監(jiān)督管理促規(guī)范。組成中央八項(xiàng)規(guī)定精神督查組對(duì)各單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行督查，結(jié)果全縣通報(bào)；效能暗訪組對(duì)上下班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)存在“人浮于事、慵懶散拖” 問題的5名干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理并全縣通報(bào)。連續(xù)開展“民主評(píng)議百名崗位負(fù)責(zé)人”活動(dòng)，共對(duì)9名不滿意的崗位負(fù)責(zé)人給予免職。針對(duì)選派幫扶干部履職不力問題，制定《歙縣選派幫扶干部召回管理辦法（試行）》，明確召回情形、程序和管理。修訂完善《歙縣作風(fēng)和效能問責(zé)辦法》，對(duì)不履職或不正確履職的干部進(jìn)行相應(yīng)的問責(zé)，結(jié)果與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用及目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)掛鉤。對(duì)扶貧工作中存在官僚主義的1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、3名監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的紀(jì)委書記進(jìn)行崗位調(diào)整。

以案促改抓提升。針對(duì)王某某違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)問題，縣委及時(shí)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的通知》，進(jìn)一步明確了請(qǐng)假制度、入場(chǎng)秩序、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和會(huì)議效果等要求，并強(qiáng)化督查問責(zé)。縣林業(yè)局黨組以歙西國有林場(chǎng)問題為典型，在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展一次作風(fēng)整治專項(xiàng)活動(dòng)，林業(yè)干部精氣神得到較大提高。以揚(yáng)之河沙石加工場(chǎng)整治為契機(jī)，對(duì)全縣54家沙石加工場(chǎng)進(jìn)行全面整頓，練江上游的19家列入第一批關(guān)停對(duì)象，現(xiàn)已全部關(guān)停，剩下的逐步整改完善，全縣生態(tài)環(huán)境得到較大提升。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）