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今年以來，濉溪縣紀委監委將開展機關干部家訪工作作為加強隊伍教育與管理的重要舉措，細化方案、注重效果，以家訪促了解，以家訪強監督，以家訪送關懷，切實讓機關干部感到組織的嚴管與厚愛。截至目前，縣紀委監委已對58名紀檢監察干部進行了家訪。
家訪實行分級負責、應訪盡訪的原則，特別是對新進干部和發現干部職工精神狀態出現重大波動、家庭發生重大變故、生活遇到重大困難等情況時，由縣紀委監委一名班子成員帶隊及時組織家訪。家訪時，除向家屬介紹單位工作情況及干部現實表現外，重點了解家庭情況，以及干部工作之余的生活圈、社交圈和興趣愛好，征求家屬對紀檢監察工作和加強干部教育管理等方面的意見建議。同時，積極引導他們培育廉潔家風，鼓勵干部家屬當好“廉內助”。
“前段時間，有家人生病住院了。領導聽說后，在家訪時專門了解相關情況，組織的工作做的這么細，讓我的心里暖暖的。”在接受家訪后，機關一名干部感動地表示。
家訪結束后，家訪人員還要根據家訪情況，及時填寫《紀檢監察干部“八小時以外”走訪記錄表》，由干部監督室建立臺賬，立卷歸檔、留存備查。對在家訪中了解到的干部在工作中、生活中存在的實際困難，縣紀委監委認真進行梳理和討論，根據具體情況，盡力幫助解決。
“通過溝通交流，組織進一步掌握了干部‘八小時以外’的生活情況，拉近了與干部及其家庭之間的距離，增強了干部的歸屬感，也讓干部感到監督管理就在身邊，關心關懷就在身邊。”縣紀委監委相關負責同志表示。（淮北市紀委監委）
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