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“有個住院一個多月的患者，看醫護人員每天很辛苦，要請王主任及科室里面的人吃飯，但他拒絕了。后來，患者家屬就包了一個800元紅包，悄悄地放在王主任的白大衣口袋里。他發現后為了安穩患者的心沒有立即把紅包退還，而是將800元錢充到患者的住院押金上……”這是銅陵市義安區衛健委選送的一篇獲獎征文《值得托付生命的人》中的一小段，也是醫護人員廉潔行醫的一個縮影。
近日，為進一步強化醫務人員廉潔行醫意識，規范醫務人員執業行為，在義安區紀委監委的指導下，區衛健委積極開展“我身邊的醫德醫風”主題征文活動，在全區衛健系統吹來了陣陣清風，不斷筑牢廉潔行醫的思想道德防線。
“在我們的醫療系統，有很多這樣的醫生，他們視廉潔為一種責任、一種使命，我要像他們一樣，做到始終恪守醫德?！币晃蝗ツ陝側肼毜尼t生說道。
“從醫27年，我們的謝小東醫生始終堅持醫療行業‘九不準’，從不收受患者紅包，不收受醫療回扣，受到來診老百姓的一致好評?！眮碜允械谖迦嗣襻t院的葉書生評價道。
近年來，義安區紀委監委結合教育、醫療衛生系統的實際情況，依托區教體局、區衛健委等相關部門職能，以加強師德師風、醫德醫風建設為著力點，把師德、醫德作為評價教師、醫務人員素質的第一標準，先后開展了有償家教、醫療領域收受紅包回扣等一系列專項整治行動，營造了風清氣正的育人和醫療環境。
“教師和醫生等職業的行風建設一直是社會關注的熱點，近年來，我們先后舉辦了‘廉潔教育 師生同行’主題演講比賽、‘我身邊的醫德醫風’征文比賽等活動，并聯合區直機關工委開展機關作風、職能履行評議調查測評，在大力推進全區教育、醫療領域黨風廉政教育的同時，進一步強化公安、工商、住建等其他重點領域和部門的作風建設，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和安全感！”義安區紀委監委相關負責人表示。（銅陵市紀委監委）
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