為充分發(fā)揮監(jiān)督“前哨”“探頭”作用，日前，青陽縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新方式方法，在駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組試點建立了以“五項制度”為重點的雙向聯(lián)系機(jī)制。

該機(jī)制函括重點工作通報、重大事項報征、重要案情通報協(xié)作和日常聯(lián)系協(xié)調(diào)、廉情收集分析五項制度。重點工作通報制度。明確了紀(jì)檢監(jiān)察組與駐在部門雙方需互相通報的9項重點工作。重大事項報征制度。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報備、重要信訪舉報及問題線索報備和“四重一大”事項征求意見三項內(nèi)容，確定了需向紀(jì)檢監(jiān)察組報備的4類事項，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部選拔任用等“四重一大”事項需征求紀(jì)檢監(jiān)察組意見。重要案情通報協(xié)作制度。加強(qiáng)雙方在辦理重要案件時的配合和協(xié)作，明確各自職責(zé)。日常聯(lián)系協(xié)調(diào)制度。搭建以分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員、下屬單位及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為主體的三級聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，建立以部門黨組會、紀(jì)檢監(jiān)察組座談會（協(xié)調(diào)會）為主平臺的會議交流制度，形成日常事項定期通報的信息互通制度。廉情收集分析制度。規(guī)定每年至少研究一次黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，不定期經(jīng)常性開展談心談話，調(diào)查收集各類廉情，及時分析研判反饋。

據(jù)悉，青陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組是全縣派駐機(jī)構(gòu)中任務(wù)較重的單位之一，其監(jiān)督縣衛(wèi)健委、縣人大機(jī)關(guān)等六家單位，僅衛(wèi)健系統(tǒng)共有干部職工1566人，科級機(jī)構(gòu)8個，其中科級干部24人、中層干部206人，存在科級機(jī)構(gòu)較多，行使公權(quán)力的公職人員多、不便日常監(jiān)督管理等問題。為此，在學(xué)習(xí)其他地方經(jīng)驗、充分征求駐在部門意見的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委監(jiān)委決定在該組探索試行雙向聯(lián)系機(jī)制。

該機(jī)制的建立，對強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)對綜合監(jiān)督單位的日常監(jiān)督，提高派駐機(jī)構(gòu)自身管理水平，凝聚黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作合力發(fā)揮了積極作用，下一步將在全縣派駐機(jī)構(gòu)中推廣實行。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）