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“現將各巡察組組長授權任職及任務分工的決定通知如下：十三屆縣委第十輪第一巡察組組長陳興國，縣紀委監委駐縣人民檢察院紀檢監察組組長……”近日，郎溪縣同步開展了脫貧攻堅專項巡察和向村（社區）黨組織延伸巡察。
近年來，針對基層紀檢監察干部業務水平參差不齊、案源拓展困難等現實問題，該縣采取“以巡代訓”方式，分批次抽調鄉鎮紀委和派駐（出）紀檢監察機構干部參與巡察工作，充分發揮巡察培養鍛煉干部的“大熔爐”作用，進一步加快基層紀檢監察干部隊伍建設步伐。
“這是我第二次被抽調來參加巡察工作了，真心感覺收獲頗豐。不管是巡前的培訓，還是巡中的指導，我都從中學到了很多知識，同時也發現了自身存在的不足，這對今后開展監督執紀工作有很大幫助。”該縣飛鯉鎮紀委副書記段星感慨地說。
在每輪巡察前，縣委巡察辦對抽調人員都會分類開展業務培訓。理論培訓，主要是集中學習中央和省、市委關于巡視巡察工作的新部署新要求，增強巡察干部的責任感和使命感，讓巡察干部明確“干什么”；專項培訓，既涵蓋了黨建組工、脫貧攻堅、財務管理等其他領域的專業知識，又包括巡察報告撰寫、接待來信來訪、線索管理與移送等巡察業務知識，讓巡察干部明確“怎么干”。
“抽調鄉鎮和派駐（出）紀檢監察機構的同志參與巡察工作，主要考慮到他們相對于紀檢監察系統外的干部來說，一方面能夠迅速進入角色，有效精準地發現問題；另一方面通過參與巡察，可以促使大家彌補業務上的‘短板’。”縣委巡察辦負責人介紹說。
除開展巡前培訓外，在巡察期間，該縣還安排了多名具有豐富巡察工作經驗的巡察干部分片聯系各巡察組，通過在實踐中“老手”傳幫帶，手把手地傳授行之有效的巡察工作思路和方法，幫助“新手”指點迷津，用好手中的巡察“利劍”。
“從今年開始，我們每一輪巡察都會抽調部分基層紀檢監察干部參與其中。”縣紀委監委有關負責人表示，“通過參加巡察，既能有效破解人手短缺難題，提高巡察工作效率，又能讓基層紀檢監察干部在一線‘充電蓄能’，增強履職本領。”（宣城市紀委監委）
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