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“一個被查處的腐敗官員給出了一個數字公式，即100（政績）—1（腐敗）＝0（功勞），就是說，一個人的政績不管有多么突出，只要你一旦廉潔方面出了問題，所有的功勞就全沒有了，說明廉潔這一票永遠否決你……”該縣紀委監委主要負責人在對機構改革中新任職的領導干部開展集體廉政談話時指出。
日前，東至縣對機構改革中提拔、重用、交流以及新組建單位重新任命的43名同志開展了集體廉政談話，為即將走上新崗位的領導干部打好廉潔履職“預防針”，筑牢拒腐防變思想防線。
這次集中進行任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是為了提高黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識，增強勤政廉政意識，讓每一位同志都能把握好自己新的人生航向，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的領導干部。
據悉，談話還提出了明確要求：要堅持執政為民，正確行使手中權力；要堅持嚴以律己，堅守為政清廉底線；要充分認識全面從嚴治黨的重要性，切實履行好“一崗雙責”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制規定，抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，為營造風清氣正的政治生態作出積極貢獻。
“在新的工作崗位上，我一定會堅守廉潔自律底線，筑牢思想防線，把紀律和規矩挺在前面，把黨章黨規黨紀內化于心，外化于形，主動接受監督，依規依紀依法行使手中權利。”一名在本次機構改革中被提拔重用的年輕干部表示。（池州市紀委監委）
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