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潛山市紀委監委創新監督方式，積極探索在公立醫院設立紀檢監察機構，推動監督向基層延伸、向一線延伸、向群眾身邊延伸。
設立監察機構。在潛山市立醫院試點設置監察審計科，根據職能定位，監察審計科業務上受市紀委和市紀委派駐市衛計委紀檢監察組的指導，主要負責醫院黨風廉政建設、行風建設、效能建設、醫德醫風等，同時對醫院物資、設備、耗材、辦公用品采購和工程建設項目招標、詢價進行全程監督。選拔任命2名政治素質高、業務能力強的同志為專職工作人員。
推進監督前移。重點抽查醫生工作態度和收受紅包情況，重點監督醫務人員工作作風，深入采購和招標過程，重點查看程序操作情況。建立完善全院醫務人員醫德醫風檔案，對于嚴重違反行風要求、嚴重損害醫院形象的醫務人員要列入“黑名單”，及時公布并向上級報告。曝光典型案例，用身邊事教育身邊人，提高醫務人員道德素養。自2018年8月以來，該院紀檢部門處理各類現場投訴、信件投訴24件，對8名工作人員按規定進行了全院通報批評。
強化結果運用。在認真總結試點工作經驗基礎上，近期，市衛計委正與組織、編辦等部門對接，結合機構改革工作，逐步完善縣級公立醫院紀檢監察機構設置，實現縣級衛生醫療單位監察全覆蓋。（安慶市紀委監委）
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