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日前，蚌埠市紀委監委印發《市紀委監委機關新時代新擔當大討論活動實施方案》，決定在市紀委監委機關開展新時代新擔當大討論活動，教育引導紀檢監察干部增強解放思想、精準履職、敢于擔當的政治自覺、思想自覺和行動自覺，緊緊圍繞該市建設“兩個中心”目標，堅定不移推進全面從嚴治黨，為營造風清氣正的政治生態和干事創業的發展環境提供堅強紀律保障。
大討論活動從1月初開始到9月底結束，以“對標中心找差距、立足自身勇擔當”為主要內容，分“宣傳發動 學習研討”“對標整改 定崗明責”“總結提升 完善機制”三個階段有序推進。重點圍繞四個方面展開研討，即圍繞“對標先進理念找差距”進行學習討論，認真學習省內外發達城市紀檢監察工作的先進理念；圍繞“對標目標定位找差距”進行學習討論，明確“兩個中心”建設具體到紀檢監察工作應該抓什么、怎么抓、從哪個路徑抓；圍繞“對標能力水平找差距”進行學習討論，全面增強紀檢監察工作服務“兩個中心”建設的能力素質，著力解決知識儲備不足、方法策略不準等突出問題；圍繞“對標工作作風找差距”進行學習討論，結合全省正在開展的以“嚴規矩、強監督、轉作風”為主要內容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督。
“把大討論作為推動新時代紀檢監察工作高質量發展的動力之源，以思想大解放、觀念大轉變、境界大提升，引導激勵廣大紀檢監察干部開動腦子、撲下身子，拼搏進取、勇爭一流，實現三個轉變。”市紀委監委相關負責人介紹。一是要實現由“處分人”向“治病救人”轉變。在工作理念和思路上從“查違法”向“盯違紀”轉變，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，改變以大案要案論英雄的思維，著力實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。二是要實現由“單純問責”向“合理分責”轉變。引導紀檢監察干部實事求是，激濁揚清。不斷完善與“三個區分開來”對應的備案制度、免責減責制度，不斷增強干部擔當意識，減少“單純問責”，逐步實現“備案減責”、“共同擔責”、“合理分責”。三是要實現由“簡單粗放”向“精準施策”轉變。鼓勵紀檢監察干部在不違反紀律檢查機關監督執紀工作規則等相關條規的前提下，探索運用現代手段，提升監督水平，了解各單位具體問題，了解干部思想顧慮，了解群眾所遇問題。再針對這些問題，“治病救人”、“答題解惑”，實現更精準、更優質的服務。（蚌埠市紀委監委）
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