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近日，樅陽縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于更新縣委巡察工作人才庫的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位篩選上報(bào)優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到巡察人才庫，充分發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉干部的“熔爐”作用。
嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。將政治堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔自律，作風(fēng)務(wù)實(shí)，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密作為首要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要求具備較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、文字綜合和發(fā)現(xiàn)分析問題的能力，熟悉黨務(wù)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)等與巡察工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。
嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持對(duì)人才庫人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，統(tǒng)一調(diào)度，巡察期間和原單位脫鉤，原則上不承擔(dān)原單位工作。定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，傳達(dá)中央、省市縣有關(guān)巡視巡察工作的部署要求，積極安排人員參加省、市巡視巡察工作，提高履職能力和水平。
嚴(yán)格教育管理。對(duì)不勝任或不適合從事巡察工作的人員及時(shí)予以調(diào)整，對(duì)巡察期間違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)從重處理。每輪巡察結(jié)束后，縣委巡察辦會(huì)同巡察組對(duì)其工作表現(xiàn)作出鑒定，并反饋相關(guān)部門和單位，作為干部考評(píng)、獎(jiǎng)懲和選用的重要依據(jù)。
截至目前，通過組織推薦、綜合考察等程序，縣委巡察工作人才庫已儲(chǔ)備人選164人。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）
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