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2019年，蚌埠市龍子湖區紀委監委將以深化紀檢體制改革、監察體制改革和派駐體制改革為抓手，持續推動構建集中統一、權威高效的監督體系，切實把制度優勢轉化為治理效能。
深化紀檢體制改革。強化上級紀委對下級紀委的領導、指導。在堅持各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的基礎上，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環節,建立健全查處腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。履行對黨委全面從嚴治黨的協助職責，強化對同級和下級黨組織的監督，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。
深化監察體制改革。增強對公權力和公職人員監督的有效性，健全和完善監督體系，把法定監察對象全部納入監督范圍。按照市紀委統一部署，推進區監委向鄉街（中心）派出監察專員辦公室或監察專員，賦予具體職責權限，推進監察權向基層延伸，強化對小微權力運行的監督和制約。
深化派駐體制改革。制定實施《區紀委監委派駐機構工作暫行辦法》,進一步加強對派駐紀檢監察干部的教育培訓、管理監督和考核評價，發揮好派駐監督“探頭”作用。探索對區相關部門紀檢監察機構的領導和管理，進一步明確職能和人員，理順工作關系，分類推進體制機制創新。（蚌埠市紀委監委）
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