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“部分單位提供的材料無實質內容，甚至連黨風廉政建設目標管理考核報告都沒有；少數單位一味追求材料的厚度，用其他內容的材料濫竽充數，甚至有的上報材料多達1500余頁；弄虛作假，直接將上年度考核材料更改日期后上報……”2月20日，一則通報在寧國市黨員干部中引發強烈反響。
據悉，此次下發的通報是該市紀委監委為落實省委關于整治形式主義官僚主義突出問題的重要部署，結合正在進行的全市黨風廉政建設目標管理考核工作，向形式主義官僚主義開出的“第一刀”。
考核組在對該市18個鄉鎮街道和69個市直單位報送的考核材料全面審核的基礎上，直面問題、直指要害，通報了梳理出的3大類8小項典型問題，涉及單位達30余個。同時，考核組還專門制作了考核情況反饋單，將考核中發現的相關問題及時、全面地反饋給各單位，要求有關單位特別是單位主要領導嚴格落實主體責任，對標對表、深刻反思、立行立改，不斷釋放堅決整治形式主義官僚主義的強烈信號。
下一步，該市紀委監委將從考核到會議、從發文到調研，一項項排查、一個個清理，“亮劍”形式主義官僚主義。（宣城市紀委監委）
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