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形式主義、官僚主義是當前工作作風方面存在的突出問題。我省決定開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，將基層最痛恨的“推”的問題作為整治重點，亮出了利劍。
目前，少數干部缺乏擔當精神，不愿擔當，不敢擔當。有的干部熱衷于當“甩手干部”，總覺得多干事多犯錯、少干事少犯錯、不干事不犯錯，熱衷于當“太平官”，遇事推諉扯皮、不愿擔責。有的干部熱衷于當“推手干部”，凡事“推”字當頭，遇到難事責任往下推、板子往下打，或者層層往上報、層層不表態。有的干部熱衷于當“背手干部”，漠視群眾利益和疾苦，對待群眾高高在上、盛氣凌人，服務群眾和企業“冷硬橫推”。黨的方針政策需要廣大黨員干部去落實和完成，事關群眾切身利益的各種事項也需要廣大干部去辦理和解決，如果沒有干部隊伍的主動作為，那么黨和國家的事業、人民群眾的利益將無法實現。
我省正處于決勝全面小康的關鍵階段，雖然經濟發展的基本面健康穩定，但受外部環境的影響，經濟運行下行壓力較大。在這種情況下，黨員干部能否迎難而上，敢于擔當，顯得尤為重要。集中整治“推”的問題，各級黨組織必須壓實責任，大力弘揚敢于擔當精神。整治推諉扯皮、不愿擔責，凡是屬于本級本部門職責范圍的事情，要馬上就辦、真抓實干、履職盡責。要落實首問負責制，健全窗口單位服務標準，提高政務熱線服務實效，強化公開評議，持續提高群眾和企業滿意度。要全面推行“最多跑一次、一次就辦成”，優化辦事流程，減少繁瑣環節，讓“數據多跑路，群眾和企業少跑腿”。要帶著深厚感情開展扶貧工作，主動為貧困戶特別是革命老區的貧困群眾排憂解難，落實各項政策、確保扶貧實效。要妥善解決歷史遺留問題，勇于擔責，不能事不關己、高高掛起。要堅持一張藍圖繪到底，對實踐證明行之有效的政策措施要一以貫之，不別出心裁，不另起爐灶。
激勵干部擔當作為，除了“嚴管”還要“厚愛”。建立健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明為干事創業的干部撐腰鼓勁。整治責任往下推、板子往下打，不得把簽訂“責任狀”、設置“一票否決”作為推卸責任的“擋箭牌”，不能簡單以問責推動工作、等同管理、代替整改，堅決杜絕“一有錯就問責、一問責就動紀”的錯誤傾向，祛除不作為、慢作為的病灶，消除怕出事、不敢為的顧慮。
新時代要有新氣象，更要有新作為。通過堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，引導每個黨員干部以發展為己任，視崗位為事業，奮發有為，真抓實干，為建設現代化五大發展美好安徽作出積極貢獻。
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