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監察體制改革以來，鳳陽縣紀委監委認真貫徹落實各級案件審理工作會議精神，圍繞案件審理工作中心，多措并舉，提高案件審理工作水平。
規范管理，健全審理工作流程。嚴格落實省紀委監委案件審理室工作制度，明確自辦、審核、報批、備案、復議案件具體的辦理規程、方式和要求；制定案件編號管理制度，對所有進入審理程序的案件實行類型化管理，建立記錄和反映辦案流程及結果的紙質、電子檔案；制定案卷文書流轉留痕制度，從嚴管理移送、受理、流轉、借閱、歸檔等各個環節的案卷流轉，分類歸檔，案件歸檔工作實現了常態化、及時化。
探索實踐，不斷創新方式方法。加強上下聯動，對有分歧的復雜案件及時向上級紀委匯報爭取指導，確保案件查處公正、順利突破；建立縣紀委常委包案制度，探索建立“縣紀委常委+有關室部”包案制度，定期指導和協調鎮(園區)的紀律審查工作；對一些重大、復雜、疑難的案件，適時實施“提前介入”，對一些專業性很強的問題，積極主動地聽取有關專家的意見，確保定性處理準確。
精準施策，深化運用“四種形態”。準確把握政策界限，嚴格審查受理案件的移送材料，著重審核案卷證據材料的真實性和確定性，注重與被審查人做好審理談話，保障黨員和監察對象的民主權利，審核審查報告認定的事實是否清楚，證據是否充分，定性是否準確，處理意見是否恰當。對案件審理中發現的證據不足、事實不清楚、定性不準、量紀不當、手續不全、違反法定程序的問題，及時提出審理建議，當補則補。
強化培訓，提升審理干部能力。加大對審理人員的培訓管理，每月至少組織一次審理干部學習審理工作的一般程序、黨政紀條規等知識，每季度對學習情況進行考核，檢驗學習成果。還通過以案帶訓、掛職鍛煉、專題培訓等方式，多方面提升審理人員履職能力。有針對性地對鄉鎮紀委進行業務指導，提高整體工作水平。每年至少組織2次案件質量查評工作，對發現的問題，實行“一對一”的指導，提升審理人員能力的同時，也使基層案件質量逐步規范。（滁州市紀委監委）
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