為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實(shí)中央和省、市委進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的有關(guān)文件精神，近日，宣城市宣州區(qū)結(jié)合實(shí)際，研究出臺(tái)《治理“為官不為”行為辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），著力強(qiáng)化問(wèn)責(zé)問(wèn)效，促進(jìn)作風(fēng)效能再提升。

該《辦法》是在省、市有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，      

堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé),依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是，標(biāo)本兼治、懲教結(jié)合,權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必究”的原則，全面治理“為官不為”行為。

據(jù)悉，該《辦法》著重對(duì)黨員干部和公職人員慢作為、不作為、亂作為所造成不良影響與后果的行為進(jìn)行延伸及界定，列舉了在履行工作職責(zé)過(guò)程中，陽(yáng)奉陰違、故意規(guī)避，對(duì)上級(jí)決策部署打折扣、做選擇致使貽誤工作或造成其他不良后果等11種“為官不為”的具體情形。同時(shí)，還明確了“為官不為”問(wèn)題的處理方式和調(diào)查流程，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“一案雙查”。對(duì)嚴(yán)重的“為官不為”行為，既追究直接責(zé)任，又追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。該區(qū)將治理“為官不為”作為各級(jí)黨（工）委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和政風(fēng)建設(shè)考核。

“該《辦法》的出臺(tái)，對(duì)深入有效治理不擔(dān)當(dāng)不作為、庸政懶政怠政等‘為官不為’行為有著重要意義，同時(shí)也將進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)黨員干部和公職人員的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，保障區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作部署的貫徹落實(shí)?！?區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）