“協作區的建立，不僅實現了由‘單兵作戰’向‘協同作戰’的轉變，解決了鄉鎮紀委不敢監督、不會監督、不愿監督的難題，激勵了干部擔當作為……”亳州市委常委、市紀委書記、市監委主任呂劍表示。

2018年以來，亳州市紀委監委創新思路舉措，針對鄉鎮紀委職能發揮不充分、監督不到位等難題，在全市建成協作區21個，實現對88個鄉鎮（街道）全覆蓋；用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，按照“四種形態”共處置1284人次；推動監督執紀向基層、向一線、向群眾身邊延伸，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，讓紀檢監察干部在一線擔當，讓群眾切實感受到監督就在身邊。

鄉鎮紀檢監察工作協作區人員如何整合？職能如何定位？硬件如何保障？這是成立協作區必須解決的問題。

亳州市紀委監委按照就近整合、區域劃分、便于指導、利于工作的原則，每4至5個鄉鎮（街道）設立1個協作區。縣區紀委常委、監委委員分管，縣區紀委監委紀檢監察室主任或駐地鄉鎮紀委書記兼任協作區主任，鄉鎮紀委副書記、專職委員等成員組成。協作區受縣區紀委監委直接管理，在縣區紀委監委的授權下開展工作，主要職責是開展監督檢查、審查調查和宣傳教育等。協作區駐地選在交通相對便利的居中鄉鎮，辦公地點由過去閑置的站所改造而成，并設有談話室、監控室、醫療室、檔案室等。

2018年國慶節期間，有群眾向亳州市譙城區紀委監委第二紀檢監察工作協作區舉報稱，該區古井鎮三臺樓村村干部王俊勝兒子結婚時大操大辦，待客40多桌。

“接到舉報后，我們立即向協作區分管領導匯報，并依據協作區工作流程，通過走訪群眾、調取禮單等方式，在兩天時間內就查清了事實，并報鎮黨委會議研究，給予王俊勝黨內警告處分。”第二協作區紀檢監察干部李東亞介紹當時情況時感嘆：“這件事不僅讓受處分的同志受到了教育，也讓協作區其它鄉鎮和村里的干部壓力很大，因為他們感覺到監督就在身邊！”

“成立協作區之前，由于低頭不見抬頭見，過去鄉鎮紀委調查村干部手段單一，有時還會碰到熟人查熟人、抹不開情面的問題；區一級調查又會面臨鞭長莫及、人手不足的問題。”譙城區紀委監委分管第二紀檢監察工作協作區的常委、監委委員田亞談起協作區辦理的這起案件深有體會：“成立協作區不僅工作效率高了，而且在嚴格審批的前提下，協作區的調查手段更豐富了。這也讓協作區紀檢監察干部有了‘底氣’，更讓群眾切切實實感受到協作區就是‘不走的小紀委’”。

在加強監督執紀的同時，協作區還積極做好受處分人員“后半篇文章”。

在上級檢查扶貧工作時，譙城區大楊鎮郭萬村書記朱從軍因弄虛作假，受到黨內嚴重警告處分。受處分后朱從軍內心很不是滋味，也曾一度有過小情緒。“要正確面對，不要有思想包袱，好好干工作，爭取在影響期滿后能得到組織的認可……”2018年11月29日下午，譙城區紀委監委第五協作區張靜在開展暖心回訪工作時，耐心細致地了解朱從軍的思想狀況和內心想法，并鼓勵他放下受處分的心理包袱。在協作區紀檢監察干部的幫助下，朱從軍對自身存在的問題有了新的認識，工作更加認真負責，積極融入到了基層脫貧攻堅行動中。

2018年以來，亳州市各協作區積極開展“暖心回訪”共190人次， 11名處分影響期滿且表現優秀的干部得到組織重用，同時為40名受到不實舉報的干部澄清正名，把思想政治工作做到他們的心坎上，幫助他們放下包袱、輕裝上陣。（亳州市紀委監委）