自派駐組成立以來，黃山市紀委監委駐市委辦公廳紀檢監察組堅持問題導向，創新工作思路，聚焦“四類監督”，不斷提升派駐監督實效。

踐行“兩個維護”，聚焦政治監督。突出政治站位，以履行監督執紀問責督促各單位黨組織落實主體責任，指導8家監督單位召開黨風廉政建設專題會議，簽訂《黨風廉政責任書》120余份，推動形成層層傳導的責任鏈條；全面跟進已被六屆市委巡察的兩家監督單位的整改落實情況，力促“標本兼治”；積極參與市委市政府中心工作，強化對黨的政治紀律和政治規矩執行情況的監督，今年來協助開展各地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹執行中央八項規定實施細則精神及省市有關規定督查、中央和省委巡視整改情況“回頭看”督查、市委市政府重點工作和重點項目督查等5次，提出整改建議86條，為深入推進全市津補貼發放、公車改革、辦公用房清理及“四風”整治提供了有效探索。

堅持問題導向，聚焦精準監督。針對“三重一大”事項決策程序不夠規范問題，研究出臺《綜合監督單位“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》，列席各單位“三重一大”會議129次，參與經費使用、干部人事任免等各類事項研究417個，提出監督建議226條，不斷提高決策的科學化、規范化水平；針對某單位履職不力問題，下發《監察建議書》，并持續跟蹤，督促整改；針對監督單位“牛鼻子”抓得不緊不牢問題，強化日常監管，深入開展黨風廉政建設季度督查、“1+N”專項整治督查、脫貧攻堅、節假日公車使用情況等各類“機動式”督查38次，下發《整改通知書》27份，提出整改建議155條。

注重抓早抓小，聚焦常態監督。強化教育引導，為監督單位開展黨紀法規解讀和巡視巡察工作培訓5次，覆蓋黨員干部140余名，組織監督單位黨員干部“零距離”旁聽庭審，同時緊盯節假日節點，向監察對象發送廉政短信1100余條，提醒嚴守紀律規定；強化干部考察，對監督單位擬提任的10名科級干部黨風廉政情況進行考察，對6名縣處級領導干部提拔重用簽字背書，嚴把干部政治關、作風關和廉潔關。強化抓早抓小，嚴格落實“兩個責任”談話制度，對各單位出現的苗頭性、傾向性問題開展例行談話、提醒談話等11人次，成功化解申訴案件1起。

加強信息互通，聚焦聯動監督。堅持橫向拓展、縱向延伸，一方面通過信息公開、電話舉報、網絡舉報等方式，暢通群眾監督渠道，另一方面強化與省委巡視組、市委巡察組、聯系紀檢監察室、監督單位上下級派駐紀檢監察組的聯系，安排1名組長協助省委巡視、1名副組長參與六屆市委第五輪巡察和執紀審查工作，并組織人員赴省級對口派駐紀檢監察組學習取經，做到密切配合、深入監督。同時，注重與市直紀工委、組織人事部門、效能辦、扶貧辦等部門溝通，多方收集監督單位信息，查找薄弱環節，注重問題整改，實現監督同向發力、同頻共振的良好成效。（黃山市紀委監委）