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今年以來，蕭縣紀委監委一體兩面推進監督執紀和監察執法雙重職能，不斷加強自身建設，著力建設一支“有理想信念、有擔當精神、有法紀意識、有廉潔品質”的紀檢監察干部隊伍，推動全面從嚴治黨落到實處。
聚焦忠誠堅定，建設有理想信念的干部隊伍。堅持把政治建設放在首位，發揮黨支部戰斗堡壘作用，通過落實“三會一課”制度等方式學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神；以“以案警示”為牽引，緊抓“學、查、改、促”四個環節，推動“講嚴立”專題警示教育入腦入心，強化“四個意識”，踐行“兩個堅決維護”，不斷堅定理想信念。
圍繞擔當盡責，建設有擔當精神的干部隊伍。對鄉鎮紀委、鄉鎮紀檢監察工作室、派駐機構、機關各部室進行上半年工作目標考核，突出正面引領機制，發揮考核工作的激勵和鞭策作用；統籌運用紀法“兩把尺子”，貫通運用監督執紀“四種形態”，精準發力，強化擔當盡責，1-10月份，全縣共立案285件，給予黨紀政務處分385人，運用四種形態處理804人次。
著眼遵紀守法，建設有法紀意識的干部隊伍。組織觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片，組織走進縣看守所，零距離、貼近式接受警示教育，從反面教材中汲取教訓，提醒依法履職；充分利用黨紀法規學習教育平臺，發揮“頭雁效應”，率先完成注冊與測試工作，在全縣范圍內引領推動新《條例》、《監察法》等黨紀法規的學習教育熱潮。
立足清正廉潔，建設有廉潔品質的干部隊伍。出臺《縣紀委監委機關工作人員請銷假和考勤管理辦法》，嚴肅工作紀律，強化機關作風建設，提升機關效能；堅持監督無禁區、無例外，加強紀檢監察干部“八小時以外”活動監督管理，使“監督者受監督”、“執紀者先守紀”，確保紀檢監察隊伍的廉潔性，傳遞嚴防“燈下黑”的強烈信號。（宿州市紀委監委）
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