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今年以來，宿松縣紀委監委著力抓早抓小，運用監督執紀“四種形態”及時匡正越軌、出界行為，取得了“正歪樹、治病樹、護森林”的顯著成效。今年1-9月，全縣處置問題線索630件，運用“四種形態”處置607人次。
“咬耳扯袖”防患未然。始終緊盯黨員干部日常監督教育，做到教育在先、預防在先，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時咬咬耳朵、扯扯袖子。堅持推行任前廉政法規考試制度和任職廉政談話制度,將任前廉政考試成績作為科級領導干部選拔的“硬指標”。堅持定期約談基層紀檢干部，督促認真履行監督執紀問責職能；約談受處分人員單位黨委、紀委主要領導，督促其認真履行主體責任和監督責任；對所屬單位和黨員干部履行職責不到位的問題，由負有監管職責的黨組織和主要領導及時開展履責約談。1-9月，全縣運用“第一種形態” 處置438人次,占比66.5%，同比增長142.8%。
“小病嚴治” 動輒則咎。 強化監督檢查，深挖問題線索，緊盯違反中央八項規定精神、扶貧領域、掃黑除惡、破壞營商環境和生態環保等重點領域的違紀違規問題。采取聯動協查、突擊檢查、舉報核查、賬目核查和明察暗訪相結合的方式，對黨員干部違紀違規行為的，堅持寬嚴相濟、區別對待、妥善處理的原則，根據其違紀性質、認錯態度等實際情況，采取不同的處理措施；對情節較輕的、影響不大的，及時運用“第二種形態”。 1-9月，全縣運用“第二種形態” 處置202人次，占比30.7%，同比增長96.1%。
“重病狠治”嚴懲不貸。 堅持把紀律和規矩挺在前面，加大執紀審查力度，對嚴重違紀涉嫌違法問題嚴肅查處，決不姑息。對嚴重違紀行為，以黨規黨紀為尺子，在查明事實的基礎上，對照“六大紀律”準確定位定性，既把握好與執紀監督前兩種形態的區分，又把握好與涉嫌違法立案審查第四種形態的界限。對嚴重違紀涉嫌違法行為，由監察委進行審查調查。1-9月，全縣運用“第三種形態” 處置11人次，占比1.7%，同比增長22.2%；運用“第四種形態” 處置8人次，占比1.1%，同比下降63.6%。（安慶市紀委監委）
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