自推進監察體制改革以來，績溪縣蹄疾步穩、壓茬推進，以黨的政治建設為統領，堅持懲前毖后、治病救人，力求把改革的制度優勢體現在治理腐敗效能的提升上，不斷推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

抓管理促融合，狠抓隊伍建設。監察體制改革后，通過學習培訓、人員“混搭”、工作互幫互促，將融合貫穿于思想、工作和學習中，促進轉隸干部學紀律、紀檢干部學法律，盡快補齊能力“短板”。同時，結合實際研究出臺了《績溪縣紀檢監察干部監督管理辦法（試行）》、《績溪縣紀檢監察干部家訪暫行辦法》和《績溪縣紀檢監察干部行為規范“八嚴守十不準”（試行）》等一系列制度，切實加強對紀檢監察干部的日常監督管理，尤其是“八小時外”監督，堅持做到“打鐵必須自身硬”。

抓學習促提高，加強能力建設。開展全縣紀檢監察干部“能力素質提升年”活動，充分利用縣紀委理論學習中心組專題學習、微黨課、周一早課堂和“森林衛士”論壇等平臺，將政治學習、紀律教育、業務培訓、實戰練兵、隊伍融合貫穿其中；今年共選派44名干部外出培訓、5名干部到上級紀委跟班辦案，不斷提高紀檢監察干部的業務技能和依紀依法履職能力。同時，專門建立微信工作交流群，在傳達上級文件和會議精神的同時，不斷推送業務知識和反腐要聞，確保紀檢監察干部隊伍政治方向不偏不離、工作中心堅定不移、執行力度持續加強。

抓協作促查辦，強化監督問責。不定期組織召開縣委反腐敗協調小組會議，制定《關于完善黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法問題線索移送工作的通知》，建立健全案件查辦協作機制和線索移送常態化機制，積極發揮職能優勢，增強責任意識，最大限度凝聚反腐合力。建立問題線索排查會議制度，實行問題線索集中管理、集體排查，防止出現應查未查。研究制定《關于進一步加強和規范信訪舉報工作的規定》，著力規范信訪舉報件的辦理程序。截至目前，共組織召開6次問題線索排查會議，對39件問題線索的處理意見進行專題研究。

抓宣傳促教育，營造濃厚氛圍。開展以“國家監察護航新時代”為主題的學習宣傳活動，重點宣傳《監察法》，在《今日績溪》報紙連載《監察法釋義》，在績溪縣電視臺新聞頻道開設《帶您了解監察法》專題，擴大干部群眾對《監察法》的知曉度，營造學習貫徹的濃厚氛圍。同時，加大反面典型案例的警示力度，在全縣黨員干部中開展以身邊事教育身邊人專題警示教育活動，先后有159名違紀黨員干部進行現身說紀，在全縣上下形成拒腐防變、警鐘長鳴的強大陣勢，共同營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好社會氛圍。（宣城市紀委監委）