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【廉政時評】怒斥別人自己先“站好”

時間:2018-11-21 08:08    來源:安徽紀檢監察網     分類:廉政時評     編輯:楊峰
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“站沒站相,坐沒坐相,講話沒講話的形象,講話講不出來,講不出來說明你調研不深刻,對情況不了解。”這話聽著有力量,還有些正能量。這是2016年時任寧都縣委書記王四華訓斥下屬的話。王四華還提出要狠狠地整治干部作風:“寧都已經干了這么多年,干到現在,已經有變化,但如何深刻變化,關鍵在干部,關鍵在我們的一把手。”這段訓斥被人錄成視頻,在網上傳地很廣。

滑稽的是,11月7日晚間,中央紀委國家監委網站援引江西省紀委監委消息:贛州市人大常委會黨組成員、副主任,寧都縣委書記王四華涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受江西省紀委省監委紀律審查和監察調查。王四華訓斥下屬的話,反映出雖然他的脾氣不好,架子有些,但很多話聽起來也是有道理的。一名黨員干部,不能沒有站相,也不能沒有坐像,更應該調研務實勤政,不能搞形式主義,對外一身“痞氣”、“匪氣”。

如今王四華被審查、調查,筆者只想說,怒斥別人自己要先“站好”。自己本就是“金縷其外,敗絮其中”,如何有底氣請怒斥別人呢?對于一些敷衍了事、為官不為、“做一天和尚撞一天鐘”的黨員干部怒斥雖說的有些急躁、方式不可取,但怒下也無妨。問題是,首先自己不是那樣的黨員干部。要是自身不正,又脾氣很大,那就是官僚主義作祟,對下屬的訓斥體現不出自己的正氣凌然,反而是擺官僚架子,耍官威,品相差。那就嗚呼哀哉了!

若是那樣,不僅不能激勵下屬擺正態度,反而會生怨恨,以此為樣,下屬再訓斥下屬,下屬若沒有下屬可訓,只能對人民群眾脾氣暴躁了。這樣下去,便會把這種不良情緒傳導,黨員干部隊伍也會情緒化,老百姓也會對此不滿,容易情緒化。怒斥別人自己要不“站好”,訓斥也可不必,子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。一些領導干部不若舉重若輕,還是提高自己的修養吧! (鳳陽縣紀委監委  任空軍)

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