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今年以來，淮北市烈山區紀委監委堅持抓細、抓早、抓常，對苗頭性、傾向性問題早發現、早介入、早處置，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。1-10月，全區紀檢監察機關共談話函詢104人，同比增長25.6%
抓任前提醒，聚焦“關鍵少數”。由區紀委監委主要負責同志對全區新調整和擬提拔任用的領導干部進行任前廉政談話，教育引導被談話人緊繃廉潔自律這根弦，時刻防范崗位廉政風險。同時，與被談話人共同梳理崗位中存在的廉政風險點，提前制定防范措施。
抓日常談話，落實抓早抓小。緊盯群眾反映強烈的苗頭性、傾向性問題，認真篩選排查，建立專門臺賬。針對具體問題，有針對性的采取談話教育提醒等措施，指出問題所在，要求及時整改，將問題消除在萌芽狀態。同時，在節假日等重要時間節點，組織開展集體廉政談話，打好“預防針”，嚴防“節日病”。
抓流程規范，確保談話效果。進一步規范誡勉談話審批備案、組織實施等流程，制作并完善相關談話材料，并按照干部管理權限及時將問責情況通報組織部門。對談話效果進行跟蹤，督促被談話人及時整改問題，對整改情況進行監督檢查，確保談話工作取得實效。（淮北市紀委監委）
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