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今年以來，黃山區積極構建黨風廉政建設“兩個責任”痕跡管理分級落實機制，面向全區76個區直單位、14個鄉鎮、79個村（居）全面開展痕跡化管理工作，進一步強化各級領導干部主體責任意識。
精準厘清責任。建立區四套班子主要負責人和區委常委“兩個責任”聯系點工作制度，定期督促指導，層層傳導壓力。區黨政領導班子帶頭從6個方面細化50余條責任清單任務，14名班子成員從4個方面量化主體責任，主動認領200余項個人清單任務。全區所有科級領導干部結合崗位職責制定個性責任清單，細化主體責任措施6260條、監督責任措施820條，簽字認領《廉潔從政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任書》1050余份。
精準督查落實。分級分類建立履責臺賬，不定期抽查《履責工作日志》運用情況，突出實時記錄，先后發現少記、漏記等三類問題，督促問題單位及時整改，結合濫發津補貼、酒桌辦公等專項整治和扶貧領域監督執紀問責，開展“兩個責任”落實情況專項督查，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
精準追究責任。建立整改銷號臺賬和督辦機制，列出問題整改清單，逐一掛賬、逐項落實，逐個銷號解決問題，避免“跑單”、“脫單”。運用“四種形態”帶著“問題清單”約談，累計談話函詢25件，經初步核實或談話函詢后給予組織處理26人。（黃山市紀委監委）
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