為充分學習借鑒滬蘇浙先進經驗，找準差距癥結，明晰思路舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展，宣城市紀委監委緊密結合紀檢監察工作實際，堅持以“五個強化”全力推進“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”學習討論活動取得實效。

強化組織領導,統一思想認識。及時召開市紀委常委會議對學習討論活動進行部署安排，成立兩委機關學習討論活動領導小組，制定切實可行的活動實施方案，明確指導思想、目標要求及方法步驟。第一時間召開市紀委監委機關開展學習討論活動動員會，要求機關各部室和紀檢監察干部牢固樹立“一盤棋”思想，進一步提高政治站位，自覺強化責任擔當，積極參與和推動學習討論活動。

強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。在宣城紀檢監察網、“宣城紀檢監察”微信公眾號、《宣城紀檢監察信息》上開設學習討論活動專欄，重點宣傳宣城市對標滬蘇浙、實現一體化發展的重要意義，宣傳全市紀檢監察系統開展學習討論活動情況以及對標找差、擔當作為的新思路新舉措新成效，大力營造解放思想、創新實干、爭先領先的濃厚氛圍，引導紀檢監察干部深入學習討論，帶頭查找問題，帶頭整改提高。

強化學習研討，細化活動措施。兩委機關學習討論活動領導小組定期召開會議，及時掌握活動開展進度及成效；各成員部室及其負責人各司其職，積極解決推進過程中存在的問題。堅持把學習貫穿活動全過程，充分利用市紀委監委理論學習中心組學習會、機關周例會、機關黨委及各黨支部“三會一課”等平臺，靈活采取集中學習、分散自學、專題輔導、座談討論等多樣化方式，迅速掀起學習討論活動熱潮。市紀委監委理論學習中心組成員率先垂范，堅持先學一步、學透一點，緊密圍繞“怎么看”“怎么辦”主題，開展交流研討，推動學習討論活動往深里走、往實里走。

強化對照查擺，明確努力方向。在開展實地考察調研的基礎上，堅持問題導向，對標滬蘇浙，深入查找該市紀檢監察機關在推動構建“親·清”新型政商關系、凈化優化發展環境、為經濟社會高質量發展保駕護航以及激勵干部擔當作為等方面存在的問題和不足。紀檢監察干部立足自身崗位實際，刀刃向內、深刻反思，結合當前正在開展的“三查三問”，深入查找思想觀念是否與高質量發展不相適應的問題，深入查找在履行監督執紀問責職能上是否存在作風不實、擔當不夠的問題，進一步找準差距癥結、明確努力方向。同時，針對查擺出的問題，逐項研究、認真反思、追根溯源，并提出具有針對性、操作性的整改措施。

強化督促檢查，確保不走過場。兩委機關活動領導小組辦公室加強對開展學習討論活動情況的總結歸納和督促檢查，促進各項要求落實，防止出現形式主義和走過場。注重抓好活動成果的轉化運用，建立健全長效機制，真正把學習討論成果轉化為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的辦法、措施、制度，體現到推進高質量發展的政策意見和具體方案上，用新理念新思路指引方向、破解難題、開創新局，真正使學習討論活動成為推動紀檢監察工作的強大動力。（宣城市紀委監委）