碭山紀(jì)委監(jiān)委堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢牢把握“細(xì)心”、“信心”、“關(guān)心”，精準(zhǔn)把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對輕微性、苗頭性、傾向性問題，1-9月份運用“第一種形態(tài)”處理404人次，其中，提醒談話 28人次，警示談話218 人次，誡勉談話人33人次，咬耳扯袖、紅臉出汗已漸成常態(tài)。

完善制度顯“細(xì)心”。堅持問題導(dǎo)向，及時完善了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的暫行辦法》、《關(guān)于談話函詢工作暫行辦法》，對談話類型的責(zé)任主體與對象、適用情形、談話內(nèi)容、談話方式、組織實施等方面均作了細(xì)化要求，為第一種形態(tài)談話描摹“畫像”。為自上而下分層級談話，“紅臉出汗”成為常態(tài)，筑牢了全面從嚴(yán)治黨第一道防線。

落實談話提“信心”。為督促責(zé)任主體認(rèn)真踐行“第一種形態(tài)”， 嚴(yán)格對照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律和其他要求，建立“第一種形態(tài)”全程管理臺賬，并填寫《實踐“四種形態(tài)”第一種形態(tài)登記表》、《實踐“四種形態(tài)”第一種形態(tài)統(tǒng)計表》，按期匯總。充分運用好任前談話、提醒談話、誡勉談話、約談等方式，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒，提高黨員干部“免疫力”，提升干事創(chuàng)業(yè)的信心。

運用談話送“關(guān)心”。運用“第一種形態(tài)”開展談話體現(xiàn)黨委落實管黨治黨的主體責(zé)任，更是黨組織對黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)，重在多打“預(yù)防針”，談話既嚴(yán)肅又溫馨，既約束又激勵，談話過程充分體現(xiàn)組織的關(guān)心。 在日常監(jiān)督中，對黨員干部常做“廉政體檢”，經(jīng)常性地教育提醒，在“咬耳扯袖”中及時發(fā)現(xiàn)“亞健康”或“病情”，并通過“紅臉出汗”增強“免疫力”，談話效果入腦入心、堅持治“未病”，久久為功，全面增強黨員干部拒腐防變的“免疫力”。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）