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深化轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。鳳陽縣紀委不斷強化鄉鎮紀委落實執紀監督責任。
創新方式方法。在鄉鎮紀委履職過程中，善于結合實際積極探索創新。如進一步強化黨內監督，認真落實廉政提醒談話制度、約談制度和述廉述責制度，鄉鎮紀委書記對同級領導班子成員進行廉政提醒；對基層站所、村(社區)干部進行廉政提醒談話和約談等。完善廉政風險防控、權責清單、公示公開等制度。實行基層干部任前廉談廉考、廉政承諾、個人有關事項報告制度。
優化整合監督力。注重信訪受理辦理和立辦案件，堅持有案必查，有腐必懲。始終保持基層懲治腐敗的高壓態勢，在堅決查處領導干部違紀違法案件的同時，注重解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。深化對基層“四風”和群眾身邊腐敗問題專項整治，發現的問題線索深挖細查、嚴查快處。深化“為官不為”、“不作為、亂作為”專項整治，嚴肅整治基層惰政怠政、不作為、亂作為問題。整合監督資源，充分發揮鄉鎮紀委委員、人大代表、村務監督會等監督力量的作用。
建設過硬隊伍。進一步強化紀檢干部、紀委委員、村務監督委員的思想建設和能力建設，采取個人自學、集中學習、專題培訓、工作交流、學習考察、以案代訓等形式，“請進來”與“走出去”相結合，強化學習培訓。培訓工作要突出重點和有針對性，重點培訓“兩個責任”、廉潔自律、執法監察、紀律審查、問責糾風、監督檢查、作風建設、公示公開、農村黨風廉政建設等方面的業務知識和配套制度。（滁州市紀委監委）
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