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近年來，無為縣紀委不斷創新優化工作機制，改進監督方式方法，堅持失責必問、問責必嚴，著力提升監督執紀問責實效。
建立完善工作機制。建立線索排查、監督檢查、快查快處、問責追責、通報曝光、源頭預防等六項工作落實和推進機制，保障執紀工作迅速高效開展。全面推行辦案協作區制度，全縣20個鎮分片劃為5個協作區，優化執紀審查資源配置，形成監督執紀工作合力。縣紀委每月調度委局機關內部，雙月調度全縣紀檢監察機構，及時解決工作中存在的問題；實行問題線索“月報告”“零報告”，確保專項整治工作力度不減、節奏不變、有序推進。
持續加大懲治力度。科學把握監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，在核查問題線索中，就苗頭性、傾向性問題對黨員干部開展“咬耳扯袖”式談話，及時提醒紀律紅線。堅持以上率下，看住“關鍵少數”，對不收手、不知止，規避組織監督，頂風違紀的，堅決從嚴查處。今年以來，查處各類違反中央八項規定精神問題43起，處理76人，黨紀政務處分69人，持續釋放執紀必嚴、違紀必糾的強烈信號。
做足執紀“后半篇”文章。對典型案例及時通報曝光，強化執紀的警示和教育效果。選取不同類型違規違紀典型案例，先后10次對22件39名黨員干部進行點名道姓通報曝光，充分發揮執紀的警示震懾效果。同時利用網站、微信公眾號等渠道擴大宣傳教育覆蓋面，有效傳導壓力，督促各級黨組織和紀檢監察機構切實擔負起管黨治黨責任。明確要求案發單位以案說法，開展警示教育，用身邊事教育身邊人，起到了“通報一起、教育一批、警醒一片”的作用。（蕪湖市紀委監委）
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