今年以來，潘集區紀委監委聚焦群眾身邊腐敗，不斷加大對“蠅貪”的查處力度，通過督促基層紀委聚焦主責主業，推動全面從嚴治黨在基層落地生根，截止目前，全區基層紀委共立案118件 ，給予黨紀政務處分 91人。

定任務，壓擔子。以落實兩個責任為主要著力點，筑牢基層全面從嚴治黨的“防護網”，制定兩個責任清單，明確黨委（黨組織）8個方面主體責任、紀委（紀工委、派駐組）8個方面監督責任和黨組織主要負責人“第一責任人”6個方面責任。同時，結合上級紀委全會精神，圍繞全年目標任務，分層分類制定《委機關目標管理任務分解清單》、《派駐紀檢監察組工作目標標準》、《鄉鎮（街道）紀（工）委工作目標標準》，明確任務內容、責任科室、具體成果形式及完成時間，提出任務落實的路線圖、時間表和責任清單，作為各級紀檢監察機關履行監督責任的行動指南。

提能力，強履職。針對鄉鎮辦案力量薄弱、辦案能力不足等問題，及時選派鄉鎮紀檢監察干部到區紀委信訪部門或執紀審查部門跟班學習，通過業務學習、以案代訓、以老帶新、實戰演練等方式，不斷增強鄉鎮紀檢監察干部執紀審查工作能力和信訪接待水平。同時加強對整體辦案資源的調配和利用，發揮協作配合的資源優勢，不斷提高基層辦案人員獨立辦案的能力。分季度召開紀檢監察干部理論知識和業務知識培訓班，圍繞《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等組織學習，針對基層執紀審查中遇到的困難點開展專題討論，為化解難題出謀劃策。注重把每周一的機關支部學習會打造成業務分享大講臺，組織業務骨干分享工作經驗，極大地提高了干部的工作能力和熱情。

強督查，促落實。制定出臺《關于加強和完善紀檢監察工作目標管理考核機制的意見》，分季度對目標完成情況進行監督檢查，對工作未按時完成或完成不達標的嚴格對照目標管理考核負面清單，將相關責任人列入負面清單，作為評優評先、選人用人的依據。同時建立委班子成員和派駐紀檢組聯系鄉鎮制度，根據工作需要，由班子成員或派駐紀檢組適時對鄉鎮紀委工作進行督促指導，做到既給鄉鎮紀委交任務壓擔子，充分鍛煉鄉鎮紀檢監察干部，又常督促指導幫助到位，形成區鄉整體聯動工作的格局。今年以來，對8個單位黨組落實主體責任不力通報批評，4個鄉鎮黨委書記、5個區直部門“一把手”進行提醒談話，3家重點管理單位的黨組織負責人在區紀委全會上述責述廉并接受現場提問，12名落實監督責任不力或履職不力的紀檢監察干部列入負面清單。（淮南市紀委監委）