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為進一步貫徹落實中央八項規定精神，銅陵市銅官區制定《區紀委監委領導班子關于改進工作作風的具體措施》，對區紀委監委領導班子改進作風作了六個方面規定。
以“細”的態度，改進調查研究。從制度層面完善調研制度，明確委領導班子成員每年確定不少于1個調研課題，圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以問題為導向，統籌安排到基層調研，力戒形式主義、官僚主義，杜絕“蜻蜓點水”式的調研，在密切聯系服務群眾中深入調研，進一步總結好基層創新經驗，不斷拓寬工作思路和創新工作方法。
以“實”的精神，抓好“兩個”精簡。對會議活動進行精簡，嚴格控制會議數量，提高會議效率，做到能不開的會議不再召開，主題相近等會議合并召開，會議講話務求實短簡，言簡意賅。對文件數量進行精簡，擴大電子公文使用范圍，減少紙質公文數量，提高辦文質量，做到可發可不發的文件一律不發。對文稿發表，新聞報道進行規范和改進，大力弘揚“短實新”的優良文風。
以“嚴”的要求，抓好“三個”方面。在外出管理方面，要求加強對出差的管理，嚴格遵守公務出差相關規定。嚴格外出審批，嚴格執行外出報備、請銷假等相關制度。在勤儉節約方面，堅持從嚴加強管理，嚴格公務接待，樹立良好家風。在監督檢查方面，要求做好工作表率，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個堅決維護”。要自覺接受紀檢監察組織、各部門單位、干部群眾的監督，確保落實到位。（銅陵市紀委監委）
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