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今年以來，淮北市委、市紀委監委扎實履行好“兩個責任”，堅持完善述責述廉、“一把手”集體約談等成熟做法，把“紅臉出汗”作為加強黨風廉政建設工作的有效抓手，對苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正。
嚴格監督檢查。制作發放“紅臉出汗”記實手冊，明確8類談話情形，督促480余名市管領導班子成員經常對分管部門黨員干部開展談話并及時記錄。定期組織人員抽查手冊填寫情況，對檢查情況公開通報。依托“智慧紀檢”系統搭建“兩個責任”信息監管平臺，打造“線下填報、網上檢查、在線預警”的監督“一條龍”程序，確保“紅臉出汗”常態化開展。
用好談話函詢。要求各單位“一把手”全程參與對班子成員談話函詢過程及后續處理，從“置身事外”變為“深度參與”。今年以來，全市共談話函詢科級以上干部225件次。開展“紅臉出汗”集中談話月活動，對2016年以來受到處理或有信訪反映的334名黨員干部進行一次回訪減壓加力式談話，幫助其進一步增強廉潔意識、紀律意識、擔當意識。
強化責任上肩。市委、市紀委監委主要負責同志率先垂范，先后約談廳級干部13人次、下一級主要負責人133人次，既提醒守好廉潔自律底線，又督促落實全面從嚴治黨責任。持續加大問責力度，對“兩個責任”落實不力的黨組織、紀檢監察部門以及黨員領導干部嚴肅問責，確保“紅臉出汗”各項工作落到實處。（淮北市紀委監委）
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