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為進一步凈化優化政治生態，霍邱縣扎實開展“三查三問”，堅決踐行“兩個維護”，縱深推進“講嚴立”專題警示教育。
重組織，強保障。印發《關于在全縣鄉科級以上領導班子和領導干部中開展“三查三問”的實施方案》。成立縣“三查三問”工作領導小組，縣委副書記擔任組長，縣紀委監委、縣委辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委等有關部門同志為成員。縣“三查三問”工作領導小組下設辦公室，實行專門工作場所定點辦公、專門工作人員集中辦公、專門辦公設備保障辦公的“三專”方案。
重查擺，強問責。對照“三查三問”重點內容，常態化自查自糾，建立整改問題清單。堅持敞開大門查擺問題，切實把情況摸準、把問題找準、把措施定準。開展明察與暗訪相結合、“點穴式”督查與“撒網式”檢查相結合等形式的監督檢查，確保查出實情、督出實效。結合“講嚴立”專題警示教育，針對查擺的突出問題，嚴肅問責，充分發揮“問責一個、驚醒一片”的震懾效果。
重結合，強實效。把“三查三問”情況作為領導班子民主生活會對照檢查的重要內容，通過開展嚴肅批評和自我批評，促進思想問題和工作問題一起解決。結合發生在身邊的典型案件、存在的突出問題，堅持以案為鑒、以案促改，深入查擺問題，深入整改落實。凡是“三查三問”中被問責的黨員干部，都要在“講嚴立”專題警示教育民主生活會上作出深刻檢查，確保取得實效。（六安市紀委監委）
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