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“政務服務中心農機窗口徐某上班吃早點、衛計窗口陳某某用手機看視頻、法律援助窗口丁某某脫崗……”
這是池州市貴池區發出的又一起通報。通過對典型問題嚴肅查處和對庸懶散漫等違反作風建設的當事人、履責不力的單位點名道姓曝光,以強硬的措施促進全區干部職工進一步增強紀律意識、服務意識、自律意識,自覺轉作風、守紀律、樹形象,促進作風持續向好。
明察暗訪嚴督查。出臺《貴池區直機關效能問責辦法》《“發展環境建設年”活動實施方案》等相關制度,堅持問題導向,綜合運用常規督查、專項督查、重點督辦、明查暗訪等方式,常態化開展督查檢查,精準發現黨員干部在履職中服務態度冷漠,借口推諉、拖延,對工作不盡責、庸懶散漫等慢作為、不作為等問題,讓“四風”隱形問題無處遁形。
嚴肅問責強震懾。對違反紀律作風問題和破壞經濟社會發展環境的問題堅持“零容忍”,嚴肅問責,及時曝光,徹底打消極少數黨員干部認為作風建設“一陣風”的幻想和等待觀望的心理,形成強烈震懾。對問題多發頻發、影響惡劣的部門單位堅持“一案雙查”,堅決問責處理到位。今年以來,已對督查發現問題的11個單位發出了整改通知書,責令1個單位黨組織作出書面檢查,給予19名當事人組織處理。
壓實責任促整改。敦促各責任主體對分類梳理暴露出來的問題,查找根源,明確整改措施和時限,逐一對賬銷號。對當前影響和制約經濟社會發展中最緊迫、最急需解決、群眾反映最強烈的問題開展集中攻堅,切實解決干部職工中存在的本領恐慌、懶而不為、作風散漫、效能低下、職責不清、工作漂浮等問題,大力營造轉作風、樹新風、重實干、促發展的濃厚氛圍。(池州市紀委監委)
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