自4月份蕪湖市弋江區綜合派駐紀檢監察組組建以來，各派駐監察組結合駐在單位的實際，認真執行區紀委監委的工作部署，抓住全面從嚴治黨核心，聚焦主責主業，切實履行監督執紀職責。

著眼“實情”，強化摸準底數。凸顯“自己人要熟悉自己家的情況”，聯系走訪對接的駐在單位，詳細了解各駐在單位基本情況，摸清、摸準、摸明底數。與各駐在單位領導班子成員開展座談，進行了充分交流，理順并明確與駐在單位六項工作聯系制度。

著眼“實操”，強化工作機制。召開駐在單位紀檢監察工作聯絡員聯席會，建立派駐紀檢監察組與各駐在單位“三會三查三報告”聯系溝通工作機制，對駐在單位落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”等事項進行全程監督，壓實主體責任和“一崗雙責”。結合工作實際，討論擬定《派駐紀檢監察組列席駐在單位黨組織會議和有關會議制度（試行）》、《派駐紀檢監察組對駐在單位提出黨風廉政建設意見和建議制度（試行）》、《派駐紀檢監察組負責人與駐在單位公職人員進行廉政談話制度（試行）》等相關制度辦法。

著眼“實效”，強化宣教提醒。探索宣傳教育的新載體、新形式，編發4期“派駐紀檢監察工作簡報”，通過微信、QQ進行推送，大力宣傳各駐在單位在黨風廉政建設和反腐敗工作中的工作舉措和工作成效。結合“講、嚴、立”專題警示教育活動，協調組織各駐在單位黨員干部集體觀看專題警示教育片——《路在腳下舵在心中》。著眼重點領域，緊盯關鍵崗位，針對重要人員，抓早、抓小，加大對被監督單位黨員干部的談話力度。目前，對駐在單位，二級機構、科室，共17名有關負責同志進行廉政談話，對教育系統近70名機關黨員干部和學校校級管理干部集體廉政談話，集中對新提任的8名小學校級管理干部進行任前廉政談話，簽訂廉政承諾書。

著眼“實踐”，強化監督問責。通過列席重要會議、聽取相關情況匯報等形式，監督檢查各駐在單位落實“主體責任”、“一崗雙責”情況。開展對駐在單位落實黨風廉政建設“主體責任”目標任務分解落實情況年度中期督查。對區事業單位人員、區公辦幼兒園編外教師公開招聘等3場次的專業測試進行全程監督。嚴格選人用人環節的監督，在區教育系統2018年度校級管理干部選拔任用過程中，認真履行監督責任，多渠道、多層次深入了解相關新任校級管理干部遵守廉潔自律有關規定等情況。堅持把紀律和規矩挺在前面，加大執紀審查調查力度，對受理的問題線索認真研究、規范處置、動態管理。充分運用監督執紀“四種形態”，依法依規嚴肅處理，讓問責必嚴成為常態。自今年4月份以來，處置問題線索7個，黨紀政務處分2人。(蕪湖市紀委監委)