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今年以來，桐城市紀委監察委狠抓隊伍建設，打造執紀尖兵。
堅持黨建引作領，讓紀委監委這個政治機關真正“講政治”。6月19日舉辦全市紀檢監察干部專題學習培訓會，學習桐城先賢“廉政善治”；改選機關支部班子，充實加強領導力量；為確保監察體制改革試點工作成效，促成“思想、人員、工作”的深度融合，對轉隸人員堅持實行崗位“雙向選擇”，合理安排崗位，發揮各自特長；嚴格標準，規范程序，認真做好市委巡察機構和市紀委監委派駐機構人員選調工作，目前16位同志已正式上崗就位。
強化學習提升素質。規定動作，規范運行，以“一會一課一小結”為載體，鍛造紀檢監察強兵，周一例會，傳達上級有關會議、文件精神，貫徹落實市委、市政府決策部署，通報近期工作開展情況；周三“每周一課”，相互學習，共同提高；周五工作小結，相互切磋，共同提升。
有效發揮“探頭”作用。建立并完善市紀委監委班子成員聯系分工制度，實行“點長制”。 定期召開工作調度會，建立工作“周匯報”、“周點評”制度，及時指導督促各項工作有效落實。扎實開展派駐監督工作，鼓勵各派駐機構先行先試，積極探索加強“三重一大”監督工作方法,建立“紀檢監察聯絡員”制度，各派駐紀檢監察組聚焦各監督單位重點領域、關鍵環節的廉政風險點，開展廉政風險點大排查，指導駐在單位建立廉政風險防控清單。（安慶市紀委監委）
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