歙縣紀委監(jiān)委積極踐行“四種形態(tài)”，以堅持不懈的韌勁把工作抓在日常。今年上半年，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理168人次。其中，第一種形態(tài)89人次，占“四種形態(tài)”處理總人次的53%；第二種形態(tài)66人次，占39.3%；第三種形態(tài)11人次，占6.5%；第四種形態(tài)2人次，占1.2%。

加強自身建設,完善內控機制。打鐵還需自身硬，通過組織培訓、上掛鍛煉、以案代訓、外派學習等形式，提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質，補齊能力短板。出臺《歙縣紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作細則》，規(guī)范工作流程，為精準監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察提供依據。狠抓隊伍建設，做到教育嚴、管理嚴、查處嚴、問責嚴、自律嚴，上半年給對紀檢監(jiān)察干部崗位調整2人，提醒談話4人。

統籌“六個要素”，踐行“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后、治病救人”原則，以問題為導向，抓早抓小，動輒則咎。出臺《縣管黨員領導干部談話函詢暫行辦法》，對談話函詢的對象、范圍、程序、要求、結果運用等進行了細化和規(guī)定。注重統籌 “問題性質、違紀情節(jié)、認錯態(tài)度、社會影響、時間節(jié)點、群眾口碑”六個要素，依紀依規(guī)依法作出恰當處理。

堅持挺紀在前，抓早抓小抓細。堅持紀嚴于法、紀在法前，在全縣司法機關開展涉案黨員問題線索清理工作，35名黨員受到紀律處分。突出嚴管厚愛，通過約談、函詢、誡勉談話等方式，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早提醒，防止小錯誤發(fā)展成大禍害。上半年，共開展預防提醒談話24人次，警示約談6人次。對輕微違紀問題采取組織處理47人次。

狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，強化震懾作用。持續(xù)反腐高壓態(tài)勢，緊盯重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點人員，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。充分利用“互聯網+”模式，通過紀檢監(jiān)察網站、“歙州清風”微信公眾號等平臺，加大點名道姓通報曝光力度，強化紀律審查治本功能，確保利劍高懸，震懾常在。上半年共立案127起，給予黨紀政務處分80人，留置2人，點名道姓公開曝光41人。（黃山市紀委監(jiān)委）