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今年以來,濉溪縣紀檢監察機關堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格依照憲法和監察法履行職責,深化運用好監督執紀“四種形態”,抓早抓小、動輒則咎,上半年共運用“四種形態”處理黨員干部537人次。
常抓細微“早預防”。把嚴明紀律貫穿于黨員干部日常教育監督和管理的全過程,綜合運用談話函詢、提醒談話、批評教育等方式,做到有苗頭即刻提醒、有傾向立即糾正、有反映及時處置。突出問題導向,規范談話程序,增強約談提醒的針對性和實效性,將問題遏制解決在萌芽狀態。今年以來,共實施提醒談話13人次、談話函詢118人次、誡勉談話45人次。上半年運用第一、第二種形態處理475人,占“四種形態”總數的88.5 %。
常抓作風“勤督查”。召開狠抓作風建設嚴肅執紀問責推進會,聚焦問題推整改,著力解決在脫貧攻堅、環保督察整改等重點工作中暴露出的作風不實等問題。對重點部門的作風效能建設進行監督檢查,開展“清網行動”、“掛證取酬”等一系列專項整治活動。緊盯春節、五一等時間節點,開展明察暗訪和監督檢查,查處違反中央八項規定精神問題23起,問責26人。
懲治腐敗“零容忍”。加大執紀審查調查力度,采取問題線索集中排查、突出問題專項治理、重點問題掛牌督辦等辦法,緊盯重點領域、重點崗位和關鍵環節,對群眾反映強烈和頂風違紀的,堅持動真碰硬、嚴肅查處。1-6月,全縣紀檢監察機關處置問題線索412件,立案147件,處分219人;嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題112個,問責116人。
警示教育“筑防線”。創新方式豐富載體,構建立體化宣傳教育格局。開展“黨紀國法”廉政主題宣傳月、“濉河清風”宣講等活動,采取編印警示教育讀本、拍攝警示教育片、召開干部警示教育大會等多種形式開展廉政教育,要求黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。上半年共開展宣講10余場,印發讀本1200余冊,發送廉政短信13000余條,組織40余人旁聽案件庭審,組織10家單位300余名黨員開展現場警示教育,認真做好典型案例的剖析工作,進一步增強黨員干部遵紀守法意識,筑牢廉政思想防線。(淮北市紀委監委)
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