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日前，蚌埠市紀委監委出臺了《2018年度全市紀檢監察干部教育培訓工作計劃》，以適應紀委監委合署辦公后黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新任務新要求，努力提升紀檢監察干部的政治素質和業務能力。
在2月份召開的市紀委十一屆三次全會上，市紀委監委主要負責同志即提出要把今年作為“素質能力提升年”，組織開展“大學習、大培訓”，多形式、分層次、全覆蓋培訓教育紀檢監察干部，此次培訓計劃的出臺是對全會任務的進一步貫徹落實，具有鮮明特色。
形式多樣。培訓計劃既有綜合業務培訓，聚焦監督執紀問責、監督調查處置等業務能力提升，具體由信訪、審理、案管等業務部室承辦；又有專題培訓，突出政治性，著力提升政治能力，共同致力于打造一支既要政治過硬又要業務突出的紀檢監察干部隊伍。
層次分明。認真組織并參加好各類上級紀委監委培訓調學計劃，其中中央紀委、國家監委培訓調學計劃含3期專題研討班和19期業務培訓班，該市上報培訓需求153人，上報參加省紀委監委調學計劃約120人次；配合參與好市委組織部組織的培訓調學計劃，按規定開展縣處級領導干部自主選學和市委黨校（行政學院）調學，共34人次；突出自辦培訓，市紀委監委計劃開展轉隸融合、綜合業務、巡察業務、國家監察法學習、公文寫作、新聞通訊、主題教育宣講、心理健康教育及任職培訓共計15期1525人次。
全面覆蓋。市紀委監委通過開展上下聯動、層次分明的培訓項目，努力提升全覆蓋質量，不僅做到全員覆蓋，更努力做到全領域覆蓋。在全面覆蓋的基礎上，做到人、崗與培訓內容相適應，使有限的培訓資源發揮最大效用。
截至目前，已參加上級紀委監委培訓調學計劃2期7人次，市紀委監委開展巡察業務培訓1期100人次，開展轉隸融合培訓1期157人次，并指導縣（區）做好轉隸融合培訓工作，覆蓋全市所有紀檢監察干部，其余培訓也正在按計劃實施。（蚌埠市紀委監委）
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