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“這次廉政談話使我頭腦更加清醒、思想更加警醒，讓我對紀律底線、道德防線、法律紅線有了更加清楚的認識。走上新的工作崗位后，我將更加嚴格要求自己，清白做人、干凈做事，努力在新的崗位上取得更大成績。”一位擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的干部在接受完任前廉政談話后深有感觸的表示。
近日，蕭縣縣紀委主要負責同志對6名新提任交流的領導干部進行集體廉政談話。談話首先為大家鼓足干勁，希望新任領導干部可以盡快進入角色，精準職責定位，在新的起點上，完成新的使命擔當，展現(xiàn)新作為。同時，談話要求新任干部要勤廉履職增強拒腐防變的“免疫力”：一要強化擔當意識，壓實主體責任；二要堅持廉潔自律，發(fā)揮“頭雁”作用；三要堅持挺紀在前，自覺接受監(jiān)督。
今年以來，該縣紀委監(jiān)委堅持把任前廉政談話作為貫徹落實全面從嚴治黨要求、抓“關鍵少數(shù)”管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一的具體實踐，不斷充實廉政談話內容，創(chuàng)新廉政談話形式，著力提高廉政談話的針對性和有效性，以廉政談話常態(tài)化，助推全縣黨員干部及公職人員強化法紀意識和擔當意識。除此之外，還通過組織領導干部參觀縣廉政文化公園、開展法紀宣傳講座、以案明紀警示教育等多種形式，夯實拒腐防變思想道德防線；通過層層審核簽字背書，準確、規(guī)范回復“廉政意見”，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，把好選人用人關口。截至日前，已對22名調整交流的科級領導進行任前廉政談話。（宿州市紀委監(jiān)委）
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