為切實發(fā)揮巡察“顯微鏡”“探照燈”作用，肥東縣牢牢把握政治巡察重要定位，堅持發(fā)現(xiàn)問題、立查立改、形成震懾不動搖，不斷創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)常規(guī)巡察全覆蓋，適時開展“回頭看”，探索開展“機動式”巡察，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

突出人才培養(yǎng)，著力抓好巡察機構建設。根據(jù)巡察工作需要，從熟悉紀檢監(jiān)察、組織人事、財政、審計、政法等業(yè)務或相關領城的優(yōu)秀專業(yè)干部中選拔人員，組建240人巡察工作人才庫。規(guī)范巡察工作人才庫系統(tǒng)管理，隨機抽調使用，全程動態(tài)監(jiān)管；科學制定巡察專業(yè)人才培訓計劃，建立學習培訓檔案，有計劃地選派優(yōu)秀人才到上級巡察機構進行培訓。

突出問題導向，著力提升巡察工作質量。堅持問題導向,創(chuàng)新實行巡前、巡中、巡后基本流程“一表清”制度,探索建立“邊巡邊改、立行立改、改后報告”巡察工作模式，對發(fā)現(xiàn)問題,堅持有信必核、有案必查、有腐必反，從嚴倒逼問責；積極探索創(chuàng)新巡察工作方法,對重點部門、重點人、重點事開展“機動式”巡察；對部分屆內巡察過的整改不力、震懾不夠單位開展巡察“回頭看”，形成再發(fā)現(xiàn)、再震懾；結合巡察開展選人用人情況、意識形態(tài)領域專項檢查。

突出制度落實，著力發(fā)揮巡察治本作用。完善巡察工作領導機制，堅持定期向縣委常委會、縣委書記專題會匯報巡察工作開展情況；建立健全巡察準備、巡察了解、巡察報告、巡察反饋、巡察移交、巡察整改等制度，推動巡察業(yè)務工作規(guī)范有序開展；制定縣委巡察工作領導小組、巡察辦、巡察組工作規(guī)則和巡察紀律、干部管理等各項管理制度，加強巡察機構規(guī)范化建設；嚴格落實問題臺賬、問題線索臺賬、巡察建議臺賬“三賬”管理制度，形成巡察報告報賬、巡察反饋交賬、巡察移交轉賬、巡察督辦查賬、巡察整改銷賬的完整鏈條，促進責任落實。

突出自身建設，著力打造過硬巡察隊伍。堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，認真執(zhí)行巡視工作條例、縣委巡察工作實施辦法等規(guī)定各項巡察工作紀律要求，加強巡察紀律教育，開展警示教育。實行巡察工作紀律告知制、承諾制,嚴明巡察工作紀律，每輪參加巡察的同志都必須簽訂巡察紀律承諾書。嚴格執(zhí)行監(jiān)督檢查，縣委巡察辦定期對巡察紀律執(zhí)行情況開展檢查，嚴肅查處違紀違法行為，確保巡察工作人員依法依規(guī)認真履職，打造一支忠誠干凈擔當?shù)难膊礻犖椤＃ê戏适屑o委監(jiān)委）