今年以來，黟縣著力健全“四責協同”工作機制，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨政治責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

明責清單化，擰緊“思想關”。實行全面從嚴治黨“清單化”管理，圍繞落實加強組織領導、抓好作風建設、維護群眾利益等方面，確定六大塊責任清單，確定年度縣級重點“管護”任務。督促全縣各級黨組織分層分崗細化實化全面從嚴治黨共性清單、個性清單，層層壓緊“護林”責任，形成上下聯動、各有側重的“護林”格局。年初對黨風廉政建設責任制考核辦法進行修訂，將1+N專項整治、痕跡管理等重點工作納入考核計分，增加日常工作完成情況考評權重，全面評估各鄉鎮各單位政治生態“養護”情況。

履責痕跡化，盯住“落實關”。制定出臺《關于實施“兩個責任”痕跡管理推進全面從嚴治黨的意見》，抓住主要領導、班子成員等“關鍵少數”，印制痕跡管理日志，督促各鄉鎮單位做好履責過程中的談話、會議記錄、制度文件等痕跡資料記載、收集，建立痕跡管理臺賬，實行定期公開，做到照單履責、全程留痕、有據可查。注重跟蹤管理，對不如實記錄、公開或弄虛作假、應付差事的嚴肅處理。截止目前已累計下發痕跡管理日志900余冊，下發專項督查通報1期。

督責制度化，把牢“傳壓關”。堅持“季度報告、年中督查、年度考核”機制，每年初檢查考核各鄉鎮各單位落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況，并將檢查考核結果與大黨建考核、政府目標管理考核掛鉤。建立末位約談制度，把約談作為“督促、指導、提醒、糾偏”的重要手段，每年由縣委、縣紀委主要領導分別約談責任制考核末位單位黨委（黨組）、紀委（紀檢組）主要負責人。發揮巡察利劍作用，著力查找基層黨組織及其領導班子成員在遵守“六項紀律”及黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面存在的問題，截至目前共開展4輪巡察，開展了市委統一部署的糧食系統專項巡察，共反饋問題280個，移交問題線索18個。

問責常態化，夯實“警示關”。牢固樹立權責對等意識，將貫徹執行黨內問責條例和省委《實施辦法》作為首要政治任務，貫穿全面從嚴治黨全過程，推動盡職免責、失職追責成為常態。堅持突出問題導向，緊盯“六種問責情形”，嚴格落地追責。今年以來，共問責黨組織13個，問責黨員干部10人，黨政紀處分1人,同時將責任追究情況作為所在單位黨風廉政建設責任制年度考核以及干部評優選先的重要依據，對1家單位2017年度責任制工作“一票否決”，充分發揮“問責一個、警醒一片”的震懾作用。(黃山市紀委監委)