近日，黃山市屯溪區深入開展形式主義官僚主義問題大排查大調研。自習近平總書記作出關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示后，屯溪區立即組織傳達學習，認真查擺問題，嚴格落實整改，切實做到轉作風、改作風。

加強宣傳教育。通過區委常委會、區委中心組理論學習會、區紀委全會等會議大力宣傳中央八項規定、省市有關規定精神。全區各黨委（黨組）扎實開展“兩學一做”學習教育，認真學習《黨章》，通過廣泛征求意見、談心談話、召開民主生活會等形式，查找形式主義、官僚主義表現形式，剖析原因，制定整改措施，并將整改落實情況進行公示，主動接受群眾監督。開展“講重作”專題警示教育，區紀委選擇一批發生在群眾身邊的典型案例編印了《以案為鑒警鐘長鳴——屯溪區黨員干部違紀違法典型案例》《違反中央八項規定精神及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例警示教育讀本》；各黨組織組織黨員干部參觀廉政教育基地，利用“七一”等黨建活動日到紅色教育基地重溫入黨誓詞，增強黨員干部黨性意識；開展形式多樣的廉政書畫展、演講比賽等活動，進一步堅定理想信念、牢記黨性原則; 持續開展“四位一體”廉政教育，對新提任科級干部開展任前廉政知識測試和廉政談話，組織50余批1400多人次到市反腐倡廉警示教育展廳接受教育，不斷筑牢黨員干部堅定理念信念、牢記宗旨意識的思想堤壩。

形成“頭雁效應”。全區領導干部特別是主要負責同志通過開展調研、問卷調查、定期接訪等形式，身先士卒，以上率下，帶頭落實責任，帶頭查擺問題，帶頭落實整改，層層傳導壓力。近三年來，區委區政府主要領導帶頭開展調查研究，每年調研天數達到70天以上，班子成員調研天數全部達到60天以上。今年一季度，區委主要負責同志針對棚戶區改造、控違拆違、重點項目啟動、村兩委換屆等區委區政府中心工作，通過實地了解情況、廣泛聽取意見，深入到4個鎮、4個街道及其所屬的19個村（社區）開展為期15.5天的調研工作。區四套班子領導嚴格執行辦公用房標準，通過采取改大成小等措施帶頭落實整改，隔騰辦公用房23間，頭雁效應逐步顯現。

強化監督問責。區紀委監委緊盯節日節點，把執行中央八項規定精神作為重點任務和經常性工作扭住不放，針對隱形變異“四風”問題，充分運用數據分析、北斗定位等信息技術手段開展監督檢查；三年來，共查處違反中央八項規定精神問題30起，處理29人，給予黨紀政紀處分12人。通過專項整治、隨機抽查和明察暗訪等方式，對各單位完成區委中心工作、開展作風和效能建設、辦理群眾信訪舉報和巡察移交問題線索辦理、行政執法單位依法行政等情況開展監督檢查，做到發現問題見人見事、落實整改件件回音，堅決破除監督走過場、通報不點名等形式主義。去年，在開展作風建設專項督查中，對作風建設不力的85家（次）單位、38人次點名道姓進行通報批評；對控違拆違、綜治維穩等區委區政府重點工作執行不力的2個黨組織、7名黨員領導干部進行責任追究。

突出建章立制。先后出臺《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》《屯溪區科級干部聯系群眾實施意見》《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》等5個文件。區紀委堅持在“常”“長”兩字上下功夫，制定出臺《關于在管黨治黨中認真開展抓早抓小工作的實施意見》，把運用監督執紀“四種形態”作為反對形式主義、官僚主義的重要抓手，把重心放在日常監督和嚴格執紀上；去年共處理221人次，其中，運用第一種形態批評教育、談話函詢161人次、占72.9%，使紅臉出汗成為了常態。同時還出臺了落實黨委主體責任和紀委監督責任的意見、加強懲治與預防體系建設的意見、落實“兩個責任”痕跡管理辦法、區委巡察工作相關制度等等，不斷扎緊制度籠子，進一步壓縮“四風”問題反彈的空間。（黃山市紀委監委）