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潁泉區以深化監察體制改革為引領，突出巡視整改問題導向，聚焦主業主責，不斷凝聚監督執紀問責強大動力。
扎實推進巡察體系建設。突出巡察工作政治定位，開展“機動式”巡察、“提級巡察”、“交叉巡察”，提高發現問題精準度，提升巡察震懾力。2017年，4輪巡察19個單位，發現問題187個，移交問題線索72條。嚴格巡察匯報、反饋、移交、整改等各項工作時間節點，每輪巡察工作結束后10個工作日內，區委巡察工作領導小組和區委“五人小組”及時聽取匯報。五屆區委第六輪巡察結束后，僅隔3個工作日，區委巡察工作領導小組和“五人小組”先后分別聽取巡察工作情況匯報，及時向有關單位反饋巡察情況。深入推進省市縣巡視巡察“三級聯動”，目前正積極開展公立醫院和脫貧攻堅領域專項巡察工作，制定出臺《潁泉區扶貧領域專項巡察工作實施方案》，成立扶貧專項巡察督查組1個，擬成立公立醫院專項巡察組1個、扶貧專項巡察組4個。強化機構建設，選優配齊巡察人才庫，成立兩個區委巡察組，形成“一辦兩組”巡察工作格局。推進巡察工作制度化、規范化，出臺制度14項。
扎實推進派駐機構改革。全面實施派駐紀檢機構全覆蓋改革，采取重點派駐和綜合派駐兩種形式，相關人員擬于近期調整到位。積極統籌紀檢監察室、派駐機構、鄉鎮工作室和鄉鎮紀委監督力量，全面推行“聯合監督、航母作戰”工作模式。出臺《關于加強區紀委派駐機構建設的意見》，實行《派駐機構呈報單制度》，上報派駐機構月呈報單36份。印發《區紀委監委領導班子成員聯系紀檢監察機構的實施方案》，定期聽取紀檢組開展工作情況匯報。
深化監察體制改革。區監察委員掛牌成立以來，通過開展“明職責、補短板、提素質、促融合”專題學習研討活動，深入推動人員融合、業務融合、感情融合。2018年1月12日，經潁泉區紀委監委批準第一例案件采取留置措施，標志著監察體制改革取得階段性成果，4月26日潁泉區“留置第一案”開庭審理并當庭宣判。積極探索制定《潁泉區監察委員會留置措施使用流程圖（試行）》，實現紀律和法律的有效銜接，達到政治效果、紀法效果及社會效果統一。（阜陽市紀委監委）
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