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為進一步規范黨員干部廉潔從政行為,蚌山區建立和完善科級干部廉政檔案，黨員干部尤其是領導干部的廉政情況被紀委監委記錄在案，時刻像一面明鏡高懸，告誡干部慎用權力，用好權力。
完善檔案內容。建立了包含干部社會、職業、家庭三級廉政指標體系。涉及黨員干部本人、配偶及家庭主要成員的基本情況，包括履歷、收入、持有股票、基金、保險等。廉政檔案涵蓋個人重大事項報告、述責述廉、函詢、誡勉談話情況等，切實讓檔案中記載的內容準確反映黨員干部從政面貌，做到見檔如見人。同時，對檔案中每一項內容都明確具體填寫要求，沒有的項目須注明“無”，防止似是而非，模棱兩可。
強化檔案利用。建立黨員干部廉政檔案旨在掌握干部廉潔從政情況，為獎懲任用干部提供依據，為選賢任能把好關口。本著對干部負責的態度，客觀真實地記錄廉政檔案，對受表彰、表揚的事要記錄入檔，對被批評、投訴，受到黨紀處理、被誡勉等情況也要記錄入檔，防止避重就輕，把廉政檔案變成檔案本人的功勞簿。在開展廉政教育活動中，廉政檔案為開展思想道德教育、廉潔自律教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育提供第一手資料和素材。
加強檔案管理。建立相應的規章制度，加強對廉政檔案從業人員的培訓，提高其政策水平和業務水平，實現檔案管理制度化。定期召開廉政檔案管理協調會議，征集和收集檔案原始材料，保證檔案內容的完整。規范廉政檔案查詢，規定查詢檔案必須經主管領導批準，填寫借閱檔案登記表后進行，并要求不準私自將檔案帶出檔案室。嚴明檔案保密紀律，對在調閱、使用廉政檔案過程中出現的泄露內容，私自歸檔、涂改、抽換檔案材料等不當行為，要嚴格追究責任。（蚌埠市紀委監委）
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