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為從源頭上遏制群眾身邊的不正之風和腐敗問題，著力解決“誰來監督、監督什么、怎么監督”問題，肥東縣積極創新工作方式，強化村務監督委建設，及時補齊基層監督短板，切實推動從嚴治黨向基層延伸。
理順組織機構，配齊配強班子。明確細化村務監督委職責定位，明確村級黨支部不得干預監督委人事安排、日常工作，并支持其依紀依法行使職權。在人員選配上，堅持德才兼備原則，按政治素質好、自身素質高、農村基層經驗豐富、熱心紀檢監察事業、深得民心要求，選優配強監督委成員，確保廉潔履職盡責。
拓展學習通道，提高履職能力。加強村務監督委成員教育培訓，解決“不會監督”問題。突出思想政治教育和作風教育，定期或不定期組織對紀檢監察各種政策、方針和村務監督業務知識培訓；有針對性組織參與協助調查、重點工作督導、明察暗訪等，增強他們的業務能力。
健全完善機制，延伸監督觸角。創新村級監督機制，實現村務監督委在監督內容上全覆蓋，在過程上全參與，發揮好身邊“監督哨”作用。鄉鎮紀委定期組織召開工作會議，對階段重點工作安排部署，對違紀問題線索排查討論交換意見；堅持每月入戶走訪，暢通接待來訪渠道，聽取和收集村民群眾的意見和建議。
實行獎罰考核，規范日常管理。通過建立日常管理制度、監督責任清單，明確監督委履職方式、權利義務等要求，促進履職規范化。鄉鎮紀委定期對村務監督委員工作進行檢查考評，對履行監督到位的給予表彰獎勵，對履職不到位的建議村民代表大會給予罷免和調整。（合肥市紀委監委）
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