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2018年，淮北市相山區認真貫徹中央、省市委關于巡視巡察工作的新精神新要求，結合實際謀細謀實，推動巡察工作見實效、上臺階。
加強制度建設。借鑒和運用省委巡視、市委巡察工作經驗，進一步健全巡察工作制度，完善巡察責任清單、問題清單，細化職責分工，以嚴密的制度促進巡察工作規范開展，做到重程序、講規矩、明界限、強約束。
完善隊伍配備。配備專職的區委巡察辦主任、副主任和工作人員，專門負責巡察日常工作。配備1個專職巡察組，2個機動巡察組，形成“一辦三組”的工作格局。按照專兼結合、精干高效的原則，從紀檢、組織、人事、財政、審計、政法等部門中選拔優秀干部，組建“巡察組長、副組長庫”“巡察干部庫”“巡察專業人才庫”，進一步充實巡察工作力量。
積極創新方式。按照《中共相山區委巡察工作規劃（2017-2021年）》的總體安排，到2021年，相山區委要完成對54家區直單位的常規巡察，同時開展扶貧等專項巡察。為確保本屆區委任期內完成巡察工作任務，區委巡察辦創新開展“機動式”巡察，委托主管部門對所轄事業單位、鎮（街道）對村（社區）開展巡察，抓住重點直接深入，節省時間，提高效率。
聚焦問題整改。把巡察整改情況納入目標考核，對拒不整改或久拖不改的實行“一票否決”。緊扣“重點人、重點事、重點問題”，用好監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題，及時發現、及時處理。對普遍性、根本性問題，認真綜合分析，舉一反三，研究“治本”辦法，防止“反復發作”。（淮北市紀委監委）
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