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巡察和審計都是監督的有效方式，為進一步整合資源，形成合力，歙縣建立了巡察審計聯動機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
信息相互共享。每輪巡察對象的確定，都由巡察、審計等部門共同商議后報研；巡察進駐前，審計部門及時向巡察組提供了相關審計情況，以便巡察組確定巡察方向和重點；在巡察過程中，雙方保持密切聯系，互通信息，并商請有關事項解決；巡察結束后，巡察有關情況及時向審計部門交流溝通，從而使問題導向更加鮮明。
工作相互配合。將優秀審計干部納入縣委巡察人才庫，每一輪巡察，審計部門都派出業務骨干全程參與，一名改任非領導職務的原正科級領導還被選任為縣委第一巡察組組長，審計干部在巡察發現問題和問題線索方面發揮了重要作用；巡察機構在制定年度工作計劃時，優先安排近期已審計且問題比較突出的單位，審計部門在制定年度審計計劃時，充分征求了巡察機構意見，并對擬排入巡察年度計劃且近期未開展審計的單位優先安排審計，從而使工作銜接更加緊密。
成果相互運用。把審計問題是否整改作為巡察重點，對審計整改不力的坑口鄉等進行了再壓責、促落實，以巡察監督強推審計整改；審計部門對巡察建議優先辦理，反饋的4條巡察建議已全部辦理完畢，以審計的再發力推動突出問題的解決；巡察、審計等部門還聯合制定了《歙縣部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計實施辦法》等相關文件，從而使制度的“籠子”扎的更緊。（黃山市紀委、市監委）
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