精品午夜av,精品视频久久久,日韩制服诱惑,国产日韩av在线


手機(jī)站   |   客戶端

【業(yè)務(wù)指導(dǎo)】“三個(gè)一體化”助力執(zhí)紀(jì)審理

時(shí)間:2018-02-28 10:09    來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)     分類:業(yè)務(wù)指導(dǎo)     編輯:張曉玉
【字體: 】      打印

近年來,基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格遵循“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)”的要求,在從嚴(yán)推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審理工作規(guī)范化、促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量提升上取得了一定成效,但仍存在諸如執(zhí)紀(jì)審查階段證據(jù)收集不夠到位、證據(jù)形式不夠規(guī)范,執(zhí)紀(jì)審理階段事實(shí)認(rèn)定不夠清楚、論證說理不夠充分等問題。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》的施行,對(duì)執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范,不僅為有效解決上述問題提供了制度遵循,還回應(yīng)了黨內(nèi)關(guān)切和群眾期盼,對(duì)紀(jì)檢機(jī)關(guān)強(qiáng)化自我約束、推進(jìn)新形勢(shì)下執(zhí)紀(jì)審理工作提出了更高要求。做好執(zhí)紀(jì)審理工作,必須牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則等法規(guī)制度要求,進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)現(xiàn)權(quán)力責(zé)任、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和教育懲處“三個(gè)一體化”,助力執(zhí)紀(jì)審理工作依規(guī)依紀(jì)、扎實(shí)有序開展。具體來說,需要從以下三個(gè)方面做起:

實(shí)現(xiàn)權(quán)力責(zé)任一體化,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審理工作的使命擔(dān)當(dāng)。要建立健全組織機(jī)制。執(zhí)紀(jì)審理工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分,要牢牢把握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)審理工作“一盤棋”理念,促使執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)審理和案件監(jiān)督管理部門切實(shí)扛起各自責(zé)任。要建立健全督查機(jī)制。充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審理的審核監(jiān)督和把關(guān)制約職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則為尺子,把確保案件質(zhì)量作為首要任務(wù)來抓,全面梳理執(zhí)紀(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),對(duì)重點(diǎn)工作事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,適時(shí)組織案件質(zhì)量檢查“回頭看”工作;堅(jiān)持實(shí)體和程序并重,不斷探索執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和案件審理相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機(jī)制,把權(quán)力運(yùn)行的規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位,促進(jìn)工作人員按照規(guī)定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)一體化,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審理工作的規(guī)范運(yùn)行。要厘清職能定位,嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)紀(jì)委案件質(zhì)量檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加大程序?qū)彶榱Χ龋龅郊葘?shí)體清楚準(zhǔn)確,又程序完備合規(guī)。對(duì)需要補(bǔ)充證據(jù)的,退回審查部門補(bǔ)證;要求初核報(bào)告、審查報(bào)告、違紀(jì)事實(shí)見面材料、審理報(bào)告等文書須用紀(jì)言紀(jì)語表述;必要時(shí),經(jīng)報(bào)批同意后,可提前介入審理,對(duì)證據(jù)材料、定性依據(jù)和適用條例等進(jìn)行提前審核。要注重發(fā)揮合力,必須樹立在查審分離的前提下查審雙方共同對(duì)案件質(zhì)量負(fù)責(zé)的觀念,加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)審查部門的協(xié)調(diào)溝通,對(duì)發(fā)現(xiàn)可能影響案件質(zhì)量的問題,及時(shí)進(jìn)行反饋,提出意見建議;在加強(qiáng)監(jiān)督制約的同時(shí),不僅加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)審查部門的溝通協(xié)調(diào),還要把執(zhí)紀(jì)審理工作與加強(qiáng)制度建設(shè)和推進(jìn)改革創(chuàng)新結(jié)合起來,充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審理的作用。要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌調(diào)配,加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)審查部門和司法機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)定期報(bào)告制度,做好有效銜接,促進(jìn)職能互補(bǔ);針對(duì)案多人少現(xiàn)狀,進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件協(xié)助審理、派駐紀(jì)檢組案件聯(lián)合審理和紀(jì)檢機(jī)關(guān)自辦案件直接審理的工作法,統(tǒng)籌推進(jìn)案件審理質(zhì)效雙升。

實(shí)現(xiàn)教育懲處一體化,以執(zhí)紀(jì)審理工作促進(jìn)標(biāo)本兼治。要保持警示震懾常態(tài)化。準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行定性處理,綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理等方式;注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用,加大通報(bào)曝光力度,實(shí)現(xiàn)“查處一個(gè)、教育一片”的效果,發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審理工作的治本功能;探索開展黨紀(jì)處分執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查,切實(shí)發(fā)揮懲戒威懾力和嚴(yán)肅性。要堅(jiān)持監(jiān)督指導(dǎo)常態(tài)化,按照上述“二十四字”辦案要求,依紀(jì)依規(guī)推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審理工作,按照規(guī)定程序開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);強(qiáng)化案件質(zhì)量意識(shí),要求審實(shí)體務(wù)求有理有據(jù),審程序務(wù)求公正規(guī)范,審款物務(wù)求合規(guī)合情;強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)情況監(jiān)督,著重審核案件證據(jù)收集、定性處理、手續(xù)履行、辦案程序等是否依紀(jì)依規(guī),切實(shí)糾正違紀(jì)違法問題;強(qiáng)化對(duì)紀(jì)律處分執(zhí)行工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正紀(jì)律處分宣布、落實(shí)和涉案款物追繳不到位等問題,切實(shí)維護(hù)執(zhí)紀(jì)工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;強(qiáng)化復(fù)議復(fù)查工作社會(huì)效果,綜合運(yùn)用講解、勸解、調(diào)解、和解等方式妥善處理,努力做到平息爭議、案結(jié)事了。(作者呂志單位:江蘇省高郵市紀(jì)委監(jiān)委)

新聞排行

評(píng)論一下
評(píng)論 0人參與,0條評(píng)論
還沒有評(píng)論,快來搶沙發(fā)吧!
最熱評(píng)論
最新評(píng)論
已有0人參與,點(diǎn)擊查看更多精彩評(píng)論

請(qǐng)輸入驗(yàn)證碼

頭條號(hào)

客戶端

微信

微博

版權(quán)所有  中共安徽省紀(jì)律檢查委員會(huì)  安徽省監(jiān)察委員會(huì)  |  未經(jīng)許可禁止復(fù)制或鏡像

合肥市包河區(qū)中山路1號(hào)  郵政編碼:230091

ICP備案:皖I(lǐng)CP備07004725號(hào)-31

安徽新媒體集團(tuán)技術(shù)支持

精品午夜av,精品视频久久久,日韩制服诱惑,国产日韩av在线
狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲经典三级| 一区二区三区蜜桃网| 国产日韩欧美在线播放| 欧美在线国产精品| 国内外成人免费激情在线视频| 欧美国产视频日韩| 亚洲人妖在线| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 一区二区日韩伦理片| 在线精品高清中文字幕| 欧美成熟视频| 亚洲最新在线视频| 一区二区三区在线免费观看| 麻豆91精品| 亚洲精品一二区| 在线精品亚洲| 欧美日本一区二区三区| 一区二区三区免费看| 在线观看不卡| 欧美日韩一区在线播放| 久久久青草青青国产亚洲免观| 亚洲第一福利视频| 欧美亚洲三区| 亚洲高清视频在线| 国产日韩欧美日韩| 老司机aⅴ在线精品导航| 日韩一级大片在线| 亚洲第一网站免费视频| 欧美日韩精品系列| 欧美不卡视频一区| 亚洲视频一区在线| 国产午夜久久久久| 美国成人直播| 这里只有精品丝袜| 国产欧美日韩在线视频| 国产精品成人免费视频 | 在线观看精品| 欧美精品日韩一区| 亚洲欧美国产制服动漫| 伊大人香蕉综合8在线视| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲国产91色在线| 欧美亚男人的天堂| 欧美国产激情二区三区| 亚洲影视中文字幕| 欧美高清在线视频| 久久久久.com| 日韩一级黄色av| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 欧美wwwwww| 亚洲永久在线观看| 伊人色综合久久天天| 欧美日韩精品三区| 久久国产精品72免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产精品视频| 中文日韩电影网站| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 亚洲理论电影网| 亚洲精品久久7777| 国产亚洲亚洲| 国产在线视频欧美| 欧美激情第8页| 欧美精品三级日韩久久| 欧美一区二区福利在线| 99re在线精品| 一区二区日韩| 亚洲成色999久久网站| 亚洲第一二三四五区| 国产美女精品| 国产亚洲欧美在线| 久久国产天堂福利天堂| 久久久国产精品一区| 一区二区91| 在线精品高清中文字幕| 亚洲高清在线观看| 国产亚洲精品一区二555| 国产精品草草| 欧美精品日本| 欧美成人精品激情在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美日韩亚洲天堂| 老司机精品视频一区二区三区| 日韩视频精品| 在线精品国产欧美| 亚洲清纯自拍| 一区二区三区我不卡| 亚洲大黄网站| 激情欧美丁香| 亚洲日韩欧美视频| 国产精品mv在线观看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 免费成人av| 欧美日韩国产成人在线观看| 麻豆精品在线视频| 欧美久久久久久久久| 国产麻豆日韩欧美久久| 欧美精品在线免费播放| 国产精品久久77777| 欧美日韩国产综合网| 国产精品网站在线| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 国产精品亚洲综合| 亚洲第一搞黄网站| 在线免费观看日本一区| 国产永久精品大片wwwapp| 久久久五月婷婷| 欧美精品久久久久久| 久久影视精品| 欧美午夜激情视频| 欧美性感一类影片在线播放| 国产亚洲精品aa| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 国产亚洲精品7777| 好看的亚洲午夜视频在线| 国产区在线观看成人精品| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产精品久久久久久久久久免费| 欧美精品成人| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲电影免费在线| 亚洲国产欧美在线| 午夜精品视频在线| 欧美成人精品一区| 欧美日韩国产系列| 国产亚洲一级| 在线观看视频亚洲| 欧美阿v一级看视频| 久久久人成影片一区二区三区 | 亚洲福利国产| 亚洲欧美激情一区二区| 免费不卡亚洲欧美| 欧美韩日一区| 狠狠爱成人网| 亚洲高清久久久| 翔田千里一区二区| 欧美精品亚洲二区| 国产精品久久二区二区| 国产伪娘ts一区| 欧美成人r级一区二区三区| 国产亚洲成人一区| 亚洲第一精品福利| 欧美一区二区福利在线| 欧美视频官网| 国产精品久久久久久久久久尿| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞| 亚洲欧洲美洲综合色网| 久久精品三级| 国产精品免费在线| 国产日韩欧美成人| 亚洲尤物视频在线| 欧美高清影院| 国产精品欧美风情| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 久久午夜av| 欧美日韩亚洲一区三区 | 亚洲一区在线免费观看| 久久美女性网| 91久久久久久| 日韩一级欧洲| 久久久久久久欧美精品| 欧美—级在线免费片| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲高清不卡| 久久青草福利网站| 亚洲免费在线看| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产日韩综合| 性刺激综合网| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产精品日韩在线| 在线不卡中文字幕| 久久九九国产精品怡红院| 欧美黄色视屏| 久久精品主播| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲免费激情| 久久久久国产精品午夜一区| 国产女优一区| 黄色综合网站| 久久精品免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产日韩欧美综合精品| 久热精品在线视频| 韩国精品久久久999| 欧美日本簧片| 亚洲乱码日产精品bd| 欧美96在线丨欧| 国产伦精品一区二区三区免费| 在线观看日韩欧美| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 欧美成人精品激情在线观看 | 激情久久久久久久| 美女被久久久| 黑丝一区二区三区|